Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 4 „Ländliche Entwicklung, Agrarstruktur und Förderung“ ist im Referat 45 „Regionale Landentwicklung Südthüringen“ eine Stelle als

Referent und stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)

„Regionale Landentwicklung Südthüringen“

unbefristet am Dienstort Meiningen zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 45 ist Umsetzungsbehörde für die regionale Landentwicklung in Südthüringen auf der Grundlage der Förderrichtlinie zur Förderung der integrierten ländlichen Entwicklung und Revitalisierung von Brachflächen (FR ILE/Revit). Neben der fachlichen Begleitung und Beratung der Gemeinden und Bürger bei der zukunftsorientierten Entwicklung der ländlichen Räume ist das Referat vor allem für die Bearbeitung von Förderanträgen zuständig. Darüber hinaus werden die Regionalwettbewerbe „Unser Dorf hat Zukunft“ betreut und bei Fachkonzepten für den Ländlichen Raum mitgewirkt.

Das Aufgabengebiet umfasst beim Fördervollzug der integrierten ländlichen Entwicklung und Revitalisierung von Brachflächen (FR ILE/Revit) in Südthüringen im Wesentlichen die:

• Koordination der Verfahren im Fördervollzug und der verfahrenstechnischen Abwicklung in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, insbesondere Koordinierung und Steuerung von besonderen bzw. besonders schwierigen und um-fangreichen Verfahren

• organisatorische Ausrichtung der Förderverfahren der Ländlichen Entwicklung einschließlich der Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung

• konzeptionelle Beratung der Referatsleitung und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und fachliche Beratung und Anleitung der Beschäftigten des Referats zu Einzelfragen des Fördervollzugs

• fachliche Begleitung und Beratung der kommunalen und privaten Antragsteller zu den Fördermaßnahmen der ILE

• fachliche Abstimmung zur Integrierten Ländlichen Entwicklung in Südthüringen mit den Trägern öffentlicher Belange, Gemeinden, WISO-Partnern, Planungsbüros, regionalen Akteuren und Antragstellern sowie intern mit den Referat 41, 43 und 44

Ihr Ansprechpartner:

Denise Becher

Durchwahl:

Telefon 0361-574041015

Telefax 0361-572041211

bewerbung@tlllr.thuerin-gen. de

Jena, 7. November 2025

• Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung „Regionale Landentwicklung Südthüringen“

Ihr Anforderungsprofil:

• vorzugsweise Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in)

o d e r

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Raum und/oder Regionalplanung, Humangeographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

o d e r

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (GER), Nachweis erforderlich

Weiterhin wird zwingend erwartet:

• Pkw-Führerschein (Klasse B)

• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

• Fachkenntnisse des Zuwendungs- und Verwaltungsrechts

• hohe Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Landentwicklung

• Erfahrungen in der Umsetzung des Zuwendungs- und Haushaltsrecht des Bundes, des Landes und der EU sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts

• Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement

• methodische Kompetenzen zur Gesprächsführung, Organisation, Präsentation und Zielerreichung, strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

• Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren, Teamfähigkeit

• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen

• fachlicher und persönlicher Fortbildungswille

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf

• Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

• der 24. Dezember / 31.Dezember sind arbeitsfreie Tage

• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstposten ist normativ nach Besoldungsgruppe A 14 ThürBesO bündelbewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A14 ThürBesO zur Verfügung.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 7. Dezember 2025 unter Angabe der Kennziffer 45.1/2025 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 „Personal, Organisation“

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

bewerbung@tlllr.thueringen.de

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informa-tionen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf.

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.