Urlaub

Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass Beschäftigte bezahlten Urlaub nehmen können.

Bezahlter Urlaub
 © Tanja Kaschubs
Arbeitgeber sollen nicht davon profitieren, dass sie ihren Beschäftigten zu Unrecht keinen bezahlten Jahresurlaub gewähren. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können in einem solchen Fall Urlaub aus den Vorjahren ansammeln und sich gegebenenfalls bei Beeindigung des Arbeitsverhältnisses auszahlen lassen. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem aktuellen Fall aus Großbritannien entschieden.

 


Impressum Datenschutz © 2018 Landwirtschaftskammer

 

62