Nebentätigkeit - kein generelles Verbot

Ein Arbeitgeber darf eine Nebentätigkeit, ein Ehrenamt oder eine Selbstständigkeit von Mitarbeitern nur unter bestimmten Voraussetzungen verbieten.

Nebentätigkeit
 © Tanja Kaschubs
Es bestehen Grundsätze, nach denen ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine Nebentätigkeit untersagen darf. Ein generelles Verbot darf jedoch nicht ausgesprochen werden.

Die Arbeitnehmerkammer Bremen informiert darüber, wann ein zweites Arbeitsverhältnis verboten werden darf und wann nicht.

 


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