Sonderurlaub – Wann sind Mitarbeitende bezahlt freizustellen?

Ob Hochzeit, Umzug oder Todesfall in der Familie: Bei besonderen Ereignissen können Arbeitnehmer Sonderurlaub beantragen.

Sonderurlaub - © Anke Fröhlich © Anke Fröhlich
Grundsätzlich versteht man unter Sonderurlaub im Arbeitsrecht die Freistellung eines Arbeitnehmers von der Arbeit – auf dessen eigenen Wunsch und wegen besonderer Umstände.

In welchen Fällen Arbeitgeber den Urlaub gewähren müssen und wann nicht, hat Impulse.de in einem Rechtsratgeber zusammengestellt.

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