أبرشية مونكبراروب الإنجيلية اللوثرية هي أبرشية حيوية في المنطقة الريفية في منطقة شليسفيغ-فلينسبورغ الكنسية. وهي تجمع بين تقاليد الكنيسة العريقة والحياة المجتمعية النشطة. تُعد الكنيسة والمقبرة ومباني الرعية أماكن مركزية للقاء والوداع والإيمان.
لهذه المهمة المسؤولة، نبحث عن شخص موثوق وملتزم يتولى رعاية المقبرة وصيانتها بالإضافة إلى مرافقة المناسبات والخدمات الكنسية بعناية وإحساس بالمسؤولية. تجمع هذه الوظيفة بين المهام اليدوية والتنظيمية والخدمية وتساهم بشكل كبير في المظهر اللائق لأبرشيتنا. نحن نبحث عن 01.08.2026:
<><>
مسؤول المقبرة (م/و/د) وسيكستون (م/و/د) في مونكبراروب<>
An der Kirche 3، 24960 Munkbrarup، 01.08.2026، بدوام كامل، بدوام جزئي، دائم، الراتب تقريبًا: 3124.00 إلى 3.834.00 يورو إجمالاً شهريًا


أسباب وجيهة لاختيارنا


- الدفع وفقًا لمجموعة الأجور K 4
- اتفاقية جماعية لموظفي الكنيسة في الكنيسة الشمالية: TV KB
- مدفوعات خاصة موثوقة
36٪ في يونيو و 50٪ في نوفمبر. استحقاقات مالية إضافية يمكن التنبؤ بها
- تعويضات مؤجلة
إمكانية تحويل مكونات الراتب المتفق عليها بشكل جماعي لغرض نظام معاشات الشركة
- ساعات عمل مرنة
يمكن تنظيم ساعات العمل بمرونة على أساس اتفاقية خدمة، مما يسمح بالمرونة الشخصية.إجازة لمدة 30 يومًا
- إجازة لمدة 30 يومًا في السنة (مع 5 أيام في الأسبوع)، نحن ندعم راحتك ونضمن لك توازنًا جيدًا بين العمل والحياة.
- نظام تقاعد إضافي
معاش تقاعدي إضافي
معاش تقاعدي تكميلي عبر صندوق تقاعد تكميلي (مثل VBL، EZVK، KZVK) مع دفع مساهمة شخصية من قبل الموظف.استشارات خارجية
- استشارات خارجية
دعم خارجي سري في جميع المواقف الحياتية من أجل الرفاهية النفسية - برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
- إعانة دراجة هوائية/دراجة هوائية أو إعانة النقل العام
إمكانية دعم شراء دراجة هوائية (كهربائية) أو تذكرة عمل في وسائل النقل العام.خصومات للموظفين
- خصومات للموظفين
عروض جذابة من علامات تجارية قوية من جميع مجالات الحياة ذات الصلة - على سبيل المثال: التكنولوجيا أو السفر أو الموضة أو المعيشة من مقدمي مزايا الشركات وWGKD وغيرها.
- التماسك الجيد
يتم تعزيز المجتمع من خلال مجموعة متنوعة من الفعاليات والأنشطة الداخلية التي تعزز تماسك الفريق. توفر الدوافع الروحية مساحة للتفكير. هذا المجتمع هو تعبير عن هويتنا البروتستانتية
- ظروف عمل مستدامة بيئيًا
- من خلال تنفيذ مفهومنا لحماية المناخ، نتحمل المسؤولية بوعي ونساهم بنشاط في الحفاظ على الخليقة. على سبيل المثال، نحن نشجع استخدام وسائل النقل العام والتنقل الإلكتروني ونعمل دائمًا بطريقة تحافظ على الموارد.
- مزيد من التطوير
نحن نسعى جاهدين لإقامة علاقات عمل طويلة الأمد مع موظفين مدربين تدريبًا جيدًا ومتحمسين يواصلون التطور داخليًا. ولتحقيق هذه الغاية، نقدم إجازة بأجر كامل مع تحمل كامل تكاليف التدريب والتعليم الإضافي الذي ننظمه نحن.
- العمل ضمن فريق متنوع من الموظفين المتفرغين والمتطوعين. ستشكل كنيسة المستقبل وتحافظ على التقاليد
- نظرة عامة على جدول الأجور في مجموعات الأجور وفقًا للاتفاقية الجماعية لموظفي الكنيسة في كنيسة الشمال (TV KB)

من نحتاج

من نحتاج
لهذه الوظيفة المتنوعة، نبحث عن شخصية ملتزمة يمكنها تحمل المسؤولية في الميدان وفي خدمة الكنيسة. بالإضافة إلى ذلك، هناك دائمًا خيار تقديم طلب حصريًا لوظيفة حارس المقبرة.

القائم على رعاية المقبرة (70٪)

- رعاية وصيانة المساحات الخضراء, المسارات والساحات بما في ذلك صيانة أوراق الشجر والصيانة الشتوية
- تقليم الشجيرات والأشجار بشكل احترافي وفقًا للوائح المعمول بها
- فحص وصيانة مواقع القبور والقيام بتجهيز القبور وتخصيصها
- مرافقة الأقارب في الجنازات بنهج حساس وداعم
- صيانة المعدات والعناية بها وإجراء إصلاحات طفيفة
- الحفاظ على نظافة الموقع بالكامل والمساعدة في إعداد وتنظيم الجنازات (على سبيل المثال B. قرع الأجراس، وتوفير أكاليل الزهور)

- الإعداد والمتابعة الدقيقة للخدمات الكنسية والأعمال الرسمية
- توفير الشموع والزهور والقربان وماء المعمودية
- تشغيل ومراقبة الأنظمة التقنية (التدفئة والأجراس والإضاءة)
- العناية بمباني الكنيسة وصيانتها (الكنيسة، مستودع الجنائز، قاعة الرعية, الرعوية)
- ضمان النظام وفتح الكنيسة وإغلاقها
- حضور اجتماعات الخدمة
- جمع الجباية والاحتفاظ بإحصائيات بسيطة

توقعاتنا

- الاستمتاع بالعمل العملي في المنطقة الخارجية وفي بيئة الكنيسة
- المهارات اليدوية والفهم التقني
- طريقة عمل مستقلة, طريقة عمل مستقلة ودقيقة وموثوق بها
- الاستعداد للعمل لساعات مرنة، خاصة أثناء الخدمات الكنسية والجنازات
- سلوك ودود ومحترم ومتعاطف مع الأقارب وأبناء الرعية



ما هو مهم أيضًا



الموعد النهائي للتقديم: 31.05.2026


من المتوقع إجراء المقابلات في الفترة ما بين 08/06/2026 و12/06/2026.

هل أنت مهتم بالوظيفة أو ترغب في معرفة المزيد عنا؟ لا تتردد في الاتصال بنا. سوف نأخذ الوقت الكافي للإجابة على أسئلتك.

إذا كنت ترغب في الجمع بين خبرتك المهنية والالتزام الاجتماعي والعمل في بيئة يحتل فيها الناس مركز الصدارة، فإننا نتطلع إلى تلقي طلبك. يُرجى إرسال المستندات الخاصة بك (خطاب التغطية والسيرة الذاتية والمستندات الداعمة ذات الصلة) عبر بوابتنا الإلكترونية.

يُرجى إرسال مستنداتك (خطاب التغطية والسيرة الذاتية والمستندات الداعمة ذات الصلة) عبر بوابتنا الإلكترونية.

يُرجى تقديم شهادة حسن السيرة والسلوك (مؤهل) موسعة كجزء من عملية التوظيف.

بغض النظر عن ذلك، نرحب بالطلبات المقدمة من أشخاص من مختلف الأجناس والجنسيات والخلفيات العرقية والاجتماعية والأعمار والإعاقات والتوجهات والهويات الجنسية. نحن نقدر التنوع والتعاون القائم على الاحترام.

نتطلع إلى التعرف عليك وربما تشكيل المستقبل معك قريبًا.

الشخص المسؤول عن الاتصال بك:

القس سابرينا بيهل


هاتف: 623538 4631 4631+