Aktuelle Themen : Agrarjobbörse

Entgelttransparenz in der Landwirtschaft und im Gartenbau - Was bedeutet das für Ihren Betrieb?

Entgelttransparenz wird auch für Kleinstunternehmen, z. B. Landwirtschaft und Gartenbau, immer wichtiger. Grundlage ist die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz. Ihr Ziel: gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit – und…

Mehrere gelbe Kanister mit gelben Verschlüssen und ein weißer Kanister auf der Ladefläche eines grünen Fahrzeugs.

Parkinson durch Pestizide neu in der Liste der Berufskrankheiten

Die Anerkennung von Parkinson als Berufskrankheit kommt bei Personen in Betracht, die Herbizide, Fungizide oder Insektizide langjährig und häufig im beruflichen Kontext angewendet haben. Dass Parkinson nunmehr als Berufskrankheit anerkannt …

Drei stilisierte Figuren in einer Lupe, links blau, Mitte grün, rechts rot.

Fachkräfte finden - nicht nur im Netz

Wo erreichen Sie die Mitarbeitenden, die Sie sich für Ihren Betrieb vorstellen? Welche Arbeitskraft suchen Sie genau? Welche Multiplikatoren könnten bei der Suche unterstützen? Diese Fragen sind entscheidend, wenn Sie …

Kennen Sie das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)?

KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“. Seit Mai 2011 unterstützt das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte KOFA speziell kleine und …

Grünes Schild mit der Aufschrift "Fachkraft gesucht!" auf einem Stapel Stroh.

Wie schreibe ich eine Stellenanzeige?

Der Arbeitsmarkt in der Landwirtschaft steht durch den Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Um trotzdem geeignetes Personal für Ihren Betrieb zu finden, ist eine Stellenanzeige, mit der Sie sich von den anderen Betrieben …

Wortwolke mit Begriffen wie Anerkennung, Job, Bonus, Prämie, Freizeit, Danke, Lohnerhöhung.

Motivation mit Benefits - Voraussetzungen und Möglichkeiten

Das wichtigste Kapital vieler Unternehmen sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu finden und zu binden ist daher eine der wichtigsten Aufgaben. Eine Möglichkeit sind zusätzliche Leistungen …

Willkommen im Team

Auf die richtige Einarbeitung kommt es an! Viele Betriebe in Westdeutschland waren über Jahrzehnte „Familiensache“. Heute werden in den Stellenanzeigen sehr viel öfter neue Mitarbeiter für landwirtschaftliche …

Grafik des 4-Ohren-Modells mit einem Gesicht in der Mitte und vier Ohren, beschriftet mit Sachinhalt, Selbstoffenbarung, Beziehung, Appell.

Miteinander reden – kleine Hilfe für eine gute Kommunikation

Das kennt fast jeder. Wenn viel zu tun ist, bleiben manche Informationen schon mal auf der Strecke. Schnell werden dann Halbsätze oder hingeworfene Aussagen als Angriff empfunden. In Kommunikations-Seminaren haben wir gelernt, wie hilfreich eine…

Eisbergmodell mit sichtbarem Teil "Fakten, Informationen" und unsichtbarem Teil "Stimmungen, Gefühle, Werte, Interpretationen, Antriebe".

Wenn die Kommunikation „eisig“ wird…

Vermutlich hat jeder schon einmal erlebt, dass Dinge völlig anders aufgenommen wurden, als sie gemeint waren. Doch warum ist das so? Das Eisbergmodell von Sigmund Freud liefert dafür eine anschauliche Erklärung.

Konflikte am Arbeitsplatz

Wenn alle unter Druck stehen, „knallt“ es im betrieblichen Alltag schon mal. Dann ist es wichtig einen guten Umgang in Konfliktsituationen zu finden und im Gespräch zu bleiben. Das gilt für die Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber*…