Seit dem 01.März 2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Ziel ist die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus sogenannten Drittstaaten. Es erleichtert die Einreise und den Aufenthalt für eine Beschäftigung als Fachkraft.
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Aktuelle Informationen rund um das Thema Arbeit gibt es in einer Veranstaltungsreihe der Landwirtschaftskammern Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Schleswig-Holstein im Online-Format. Was hat sich geändert und worauf sollten Arbeitnehmende …
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Ab dem 1. Februar 2023 können wieder Anträge auf Präventionszuschüsse von Mitgliedsunternehmen der SVLFG zu ausgewählten Produkten gestellt werden.
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Sie haben während Ihres Berufslebens viele Kompetenzen erworben, die Sie nicht mit einem Zeugnis oder Zertifikat nachweisen können? Dann könnte eine Teilnahme am Validierungsverfahren das Richtige für Sie sein, um Ihre Können sichtbar zu machen.…
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Veranstaltungsreihe der Landwirtschaftskammern Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz im Onlineformat
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Wer nicht weiß, welche Rechte und Pflichten er hat, kann auch nicht danach handeln. Aus diesem Grund sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen, was Sache ist. Dazu ist es für alle Beteiligten hilfreich, einen Abdruck des Gesetzes sowie die für …
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Unterkünfte, die Mitarbeitern vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden, müssen den in der Arbeitsstättenregel ASR A4.4 aufgeführten Anforderungen entsprechen. Nachfolgend wird eine Auswahl an Anforderungen skizziert.
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Vor der Ausfertigung eines Zeugnisses kann sich kein Arbeitgeber drücken, denn jedem Mitarbeiter/ jeder Mitarbeiterin steht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis ausstellen, § 109 in Verbindung mit § 6 Abs. 2 …
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Stellen Sie Ihren Mitarbeitern, z. B. Saisonarbeitskräften, Unterkünfte. Dann müssen Sie als Betreiber dieser Unterkünfte verschiedene Regeln und Gesetze beachten und tragen die sogenannte Betreiberverantwortung.
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