تتطلع إدارة مدينة وورمز إلى شغل وظيفة في أقرب وقت ممكن في شركة دمج المقابر في مجموعة الأجور 6 TVöD بالإضافة إلى بدل رئيس العمال بموجب الاتفاقية الجماعية (الوظيفة معروضة حاليًا في خطة العمل كمجموعة الأجور 5 TVöD. وفقًا للوضع الحالي، يتم تقييم العمل الذي سيتم تنفيذه بمجموعة الأجور 6 TVöD. ستكون المكافأة في البداية وفقًا لمجموعة الأجور 5 TVöD مع دفع علاوة تصل إلى مستوى مجموعة الأجور 6 TVöD. بعد الموافقة على الوظيفة في خطة العمل، سيتم دفع المكافأة وفقًا لمجموعة الأجور 6 TVöD)

- دائم
- مع وقت عمل أسبوعي منتظم يصل إلى 39 ساعة.

يمكن إلغاء نقل وظيفة رئيس العمال ودفع بدل رئيس العمال في أي وقت.

مهامك:


وظيفة رئيس العمال



- تنظيم وتنسيق وتوثيق طواقم الصيانة الخضراء خارج المقابر

- تعليم ومراقبة الصيانة المهنية وفقًا لمعايير البستنة, بالإضافة إلى صيانة المقابر
- تنسيق وإدخال معدات العمل ضمن الموظفين المعينين
- التسجيل المحوسب للرسوم الإضافية المتفاقمة
- موظف (م/و/د) في الصيانة الخضراء




- التنفيذ المهني لأنشطة الصيانة الخضراء


- تنفيذ وتوثيق مراقبة المسار


- الدعم في خدمة الجنائز


- ملفك الشخصي


- خبرة في جميع أعمال البستنة والزراعة
- مهارات تكنولوجيا المعلومات (Outlook، Word، Exel، التعامل مع الأجهزة اللوحية)

- معرفة بحماية البيئة
- معرفة سليمة بالنباتات الخشبية والشجيرات والمروج والنباتات المعمرة
- خبرة في التعامل مع موظفي الدمج
- مهارات شخصية مثل التواصل والحزم والعناية والشعور بالمسؤولية


متطلباتك:

- إكمال تدريب لمدة ثلاث سنوات بنجاح كبستاني متخصص في البستنة وتنسيق الحدائق أو المقبرة أو مشتل الأشجار
- رخصة قيادة من الفئة B (م)

نحن نقدم لك:<عمل دائم
- وظيفة دائمة
- دور مثير للاهتمام ومتنوع ومليء بالتحديات في الديدان
- عروض متنوعة كجزء من إدارة الصحة في الشركة
- لياقة بدنية مع EGYM Wellpass
- استشارات اجتماعية من الشركة
- فرص تدريب إضافية جذابة
- نظام معاشات تقاعدية للشركة ومزايا تشكيل رأس المال للموظفين
- تذكرة سفر إلى ألمانيا برعاية صاحب العمل, وخطوط مواصلات جيدة للغاية
- تأجير الدراجات كجزء من التعويض المؤجل


- سيتم منح الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة اعتبارًا تفضيليًا إذا كانوا مؤهلين على قدم المساواة.<للاتصال:

إذا كانت لديك أي أسئلة محددة حول الوظيفة المعلن عنها، يرجى الاتصال بالسيد شلارب على الرقم 06241-853-6080. بالنسبة للمسائل المتعلقة بقانون شؤون الموظفين، يرجى الاتصال بالسيدة ليب على الرقم 06241/853-1308.

نتطلع إلى تلقي طلبك المفصل!

بعد اكتمال عملية تقديم الطلب، سيتم إتلاف البيانات وفقًا للوائح حماية البيانات.