شركة Stadtwerke Dillenburg هي شركة صديقة للعائلة ومؤسسة بلدية تزود بشكل موثوق به منطقة أورانين شتات ديلنبورغ وبلديتي سين وسيغباخ - التي يبلغ عدد سكانها حوالي 32000 نسمة - بخدمات مهمة. من خلال قسم مستودع البناء، نحن نتميز بالجودة والموثوقية والالتزام في خدمة المنطقة.

كن جزءًا من فريقنا المتحمس وساهم بمهاراتك في مستودع البناء لدينا! نحن نبحث عن متخصص يمكنه المساهمة في صيانة وتطوير البنية التحتية لمدينتنا بحماس ومسؤولية وروح الفريق.

- مهامك:

- التعاون في أعمال البناء والصيانة في منطقة البلدية
- الأنشطة في مجال البستنة والمناظر الطبيعية والهندسة المدنية والبناء والبناء
- العناية وصيانة المسارات والمساحات الخضراء والمناطق العامة
- تشغيل وصيانة الآلات والمعدات والخدمات الشتوية والفعاليات
- الأنشطة العامة في مجال مسؤولية مستودع المباني
- العمل تحت الطلب والتعاون في الخدمات الشتوية (أيضًا خارج ساعات العمل العادية)

- ملفك الشخصي:

- إكمال التدريب بنجاح كعامل بناء أو بستاني ومنسق حدائق أو مزارع أو مهندس بناء طرق أو مهندس مدني أو في مهنة النجارة
- عدة سنوات من الخبرة المهنية في مجال المسؤولية المذكورة أعلاه ميزة
- رخص القيادة من الفئة B و C1 إلزامية
- رخص القيادة من الفئة C و CE ميزة
- مستوى عالٍ من الاجتهاد والاستقلالية في تنفيذ المهام
- الموثوقية والضمير الحي
- القدرة على العمل ضمن فريق, مهارات تنظيمية ودرجة عالية من المرونة
- المرونة البدنية، خاصة عند رفع الأحمال الثقيلة
- الاستعداد للعمل خارج ساعات العمل العادية (مثل الخدمة الشتوية، ودعم المشاريع الكبيرة).

المزيد من المزايا:

نحن نكافئ الأداء الجيد لموظفينا وبالتالي نركز على العمل المتنقل والدعم الفردي والمكافآت الجذابة بالإضافة إلى الحرية المهنية والبيئة المحفزة. وبصفتنا صاحب عمل آمن، فإننا بطبيعة الحال نقف دائماً إلى جانب موظفينا ويمكننا الاستجابة بمرونة للأزمات. ومن خلال برنامجنا لإدارة الصحة في الشركة والعديد من المزايا، فإننا نقدم أيضًا شيئًا للجميع خارج ساعات العمل.

المزيد من ديلنبورغ...

نحن شركة خدمات نقدر الجو العائلي. نحن ندرك مسؤوليتنا ونعمل لصالح المجتمع والبيئة.

المزيد من الآفاق...

المزيد من الآفاق...

نحن شركة داخلية لديها العديد من المهام المختلفة والمناصب المتنوعة التي تتيح لك مسارات وظيفية مختلفة. بغض النظر عما إذا كنت تبحث عن تدريب مهني، أو أكملت للتو مؤهلاتك الحرفية/الفنية الرئيسية أو ترغب في تصفح الوظائف الشاغرة لدينا: ادفع بحياتك المهنية إلى الأمام معنا!

مزيد من جدول الأجور...

معنا، تنطبق الاتفاقية الجماعية للقطاع العام. إذا قمت بتغيير صاحب العمل من القطاع العام، فسنتولى نحن مراحل تطورك أو الاعتراف بفترات الترقية. كما أننا ندفع أيضًا المكافأة السنوية المتكررة والأجر المرتبط بالأداء بالإضافة إلى المزايا المكوّنة لرأس المال.

مزيد من المرونة...

نحن نقدم نماذج مرنة لوقت العمل في الإدارة. وهذا يمنحك مزيدًا من الحرية لتنظيم مجالات حياتك الخاصة.

مزيد من التطوير...

مزيد من التطوير...

يسعدنا تعزيز حياتك المهنية الشخصية من خلال فرص التدريب والتطوير الفردية.

مزيد من وقت الفراغ...

وقت فراغ أكثر...

لدينا 39 ساعة عمل بدوام كامل في الأسبوع. وعلاوة على ذلك، نوفر إجازة لمدة 30 يومًا وفرصة الحصول على إجازة بديلة. بالإضافة إلى ذلك، فإن يومي 24 ديسمبر و31 ديسمبر هما يوما عطلة.

مزيد من الصحة...

لتعزيز صحتك إلى جانب عملك، نقدم لك تأجير الدراجات الهوائية. كما أننا ندعمك أيضًا في الوقت "بعد" DILLENBURG من خلال نظام المعاشات التقاعدية للشركة.

المزيد من الأسرة...

في مراكز الرعاية النهارية لدينا، رعاية الأطفال لمدة 6 ساعات مجانًا للأطفال الذين تبلغ أعمارهم 3 سنوات فأكثر وللعام الأخير قبل بدء المدرسة.

هل أثرنا اهتمامك؟

نحن نتطلع إلى تلقي طلبك عبر الإنترنت.

يرجى تقديم طلبك عبر نظام التقديم عبر الإنترنت. ستجد الرابط الخاص بذلك على العنوان التالي: <


https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/ (https://www.info-online.org/web/AVA/bewerbform.php?GUID=11603975456e9b896bd46085d579cd2b).


إذا كان لديك أي أسئلة أخرى،

يرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية لدينا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني


إلى karriere@dillenburg.de

02771 - 896 120/-125



للحصول على مزيد من المعلومات المتخصصة،

يسعد فيليكس لوكيل بمساعدتك على الرقم 02771 - 896 316


.


نحن نعزز تكافؤ الفرص لجميع الموظفين (م/ف/د) وفقًا لأحكام قانون تكافؤ الفرص في هيسن (HGlG).

من الممكن شغل الوظيفة بدوام كامل بموظفين بدوام جزئي، شريطة الوصول إلى وقت العمل الأسبوعي المعتاد البالغ 39 ساعة وضمان التوظيف بدوام كامل. يجب ذكر الاهتمام في هذا الصدد في الطلب، مع ذكر تفضيلات الوقت.

يجب ذكر الاهتمام في هذا الصدد في الطلب، مع ذكر تفضيلات الوقت.

ستعطى الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة الذين يتمتعون بأهلية مهنية وشخصية متساوية بشكل أساسي.