المكان: التدريب المهني والتوظيف في فرانكفورت (أودر)، في 15236 فرانكفورت (أودر)


متى: 01.09.2026، دائم







كيف: بدوام جزئي، 30 - 39 ساعة أسبوعيًا




يوفر الاتحاد الدولي في فرانكفورت (أودر) التدريب في مجالات مختلفة من التدريب المهني، مثل UB، §51، §60 و BVB. تستهدف برامجنا الشباب، ومعظمهم من ذوي الاحتياجات الخاصة. والهدف هنا هو جعلهم مناسبين لسوق العمل ودمجهم في التدريب أو سوق العمل.

>الهدف هنا هو جعلهم مناسبين لسوق العمل ودمجهم في التدريب أو سوق العمل

هل تبحث حاليًا عن مهمة هادفة وترغب في تمهيد الطريق للشباب في التدريب وفقًا لاحتياجاتهم من الدعم؟ وضع الحوافز، ومساعدتهم على مساعدة أنفسهم، وتعزيز استقلاليتهم، وجعلهم لائقين للعمل العملي في مجال البستنة/الخضروات؟

هل تريد أن تكون جزءًا من ذلك؟

هذا ما ستجده معنا:

- أوقات التدريب المعتادة: من الاثنين - الجمعة بين الساعة 7:15 صباحًا و4:00 مساءً
- العمل في المشاريع/المقاييس
- العمل بدوام كامل 39 ساعة فقط في الأسبوع





المهام:


- التوجيه المهني للمشاركين في منطقة الحديقة

- تنفيذ محتوى التدريب وفقًا لخطة التدريب
- التقييم والتوثيق الرقمي وفقًا لإدارة الجودة


المواصفات:

- حرفي رئيسي* في، فني* في, Fachwirt*in أو شهادة جامعية في البستنة/الخضروات مع AEVO
- مؤهل إضافي تربوي تأهيلي ReZa 320 ساعة
- سنة واحدة من الخبرة المهنية مع المجموعة المستهدفة
- مهارات اللغة الألمانية على الأقل C1





مزايا خاصة




المزايا المالية



- اتفاقية الأجور والمرتبات الجماعية الخاصة بما في ذلك مكافأة عيد الميلاد

- خصومات مزايا الشركات للموظفين



التوازن بين العمل والحياة


- 30 يومًا إجازة سنوية - 24 و31 ديسمبر إضافية. و31/12. مجانًا
- الوقاية الصحية وتعزيزها
- رعاية طبية شاملة في الشركة وإدارة التكامل في الشركة
- النادي الرياضي الحضري (عضوية مدعومة)



- إدارة المواهب




- فرص التدريب والتطوير الفردية
- التقييمات السنوية للتطوير الشخصي
- فرص التطوير المتنوعة في مرافقنا العديدة



- ثقافة الشركة



- أكثر من 75 عامًا من العمل غير الربحي من أجل قضية نبيلة


- الحرية الإبداعية والتفاعل المحترم

- أسلوب الإدارة التعاونية مع الحوار المباشر ومسارات اتخاذ القرار القصيرة



إذا كان ذلك ممكنًا, نحن نلبي طلبات ساعات العمل المرنة والعمل بدوام جزئي.
نرحب بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن نشجع بنشاط المعاملة المتساوية لجميع الموظفين. لذلك نرحب بجميع الطلبات، بغض النظر عن الجنس والعمر والأصل والإعاقة والدين والأيديولوجية والتوجه الجنسي والهوية.

>نتطلع إلى تلقي طلبك عبر الإنترنت، مع ذكر أقرب تاريخ ممكن لبدء العمل.