تضم جامعة جنوب ويستفاليا للعلوم التطبيقية أكثر من 10,000 طالب، وهي واحدة من أكبر الجامعات الحكومية للعلوم التطبيقية في ولاية شمال الراين - وستفاليا. يعمل حوالي 300 موظف فني وإداري في فروع الجامعة في هاغن وإيزرلوهن ولودنشايد وميشيده وسويست. إن العمل الجماعي مهم للغاية بالنسبة لنا، كما أن التدريب والمبادرة الشخصية والإبداع يحظى بتقدير كبير. وباعتبارنا جامعة معتمدة صديقة للأسرة، فمن البديهي بالنسبة لنا تعزيز الأسرة كجزء من ثقافة الجامعة وضمان التوازن الجيد بين العمل والحياة. يقدم مكتب الأسرة لدينا الدعم فيما يتعلق بجميع الأسئلة المتعلقة بالتوافق بين الأسرة والحياة المهنية.

تبحث جامعة جنوب ويستفاليا للعلوم التطبيقية عن بستاني/مزارع (م/ف/د) للعمل في **كلية الاقتصاد الزراعي في سوست في أقرب وقت ممكن لدعم زراعة الأعلاف والتجارب الميدانية لبيئة المراعي فيما يتعلق بمشروع البحث "أنظمة المراعي على منصة الاختبار - ضمان استقرار المحصول مع المرونة وكفاءة المياه والمغذيات". ويشمل ذلك العمل في محطة تجارب الأراضي العشبية في ميشيد-ريمبلينغهاوزن التي تستخدمها وزارة الزراعة بالاشتراك مع غرفة الزراعة في نيو ساوث ويلز. هنا، يتم إجراء تجارب على قطع الأراضي على إنتاج الأعلاف الفعالة والصديقة للبيئة وتوفير المواد الخام المتجددة والتسميد في مواقع المراعي في السلاسل الجبلية المنخفضة. من الضروري أيضًا القيام بمهام من حين لآخر في المحطة التجريبية لإيكولوجيا استخدام الأراضي في إنسي جيرلينجن.

يتضمن الملف الوظيفي المهام التالية:


- أخذ العينات وإعداد العينات



- المشاركة في إنشاء وتسميد وصيانة النباتات التجريبية



- أعمال القص والتسميد وحماية النباتات


- المشاركة في أعمال الحصاد وتسجيل البيانات البيدولوجية وزراعة النباتات, أخذ عينات من النباتات والتربة وكذلك كائنات التربة (تحت إشراف علمي)


- تسجيل بيانات أجهزة الاستشعار وتحليلها



المتطلبات الأساسية




- إكمال التدريب المهني بنجاح (بستاني, بستاني أو تدريب مماثل)<>


- طريقة عمل مستقلة وتعاونية



- الفهم التقني الأساسي (تكنولوجيا الحدائق، التكنولوجيا الزراعية)


- رخصة القيادة من الفئة ب (سيارة)


شروط العقد



علاقة العمل بدوام كامل تستند إلى الاتفاقية الجماعية للخدمة العامة للولايات الفيدرالية (TV-L) وهي محدودة حتى 31.12.2026. تعتمد المكافأة على مجموعة الأجور 6 TV-L. من حيث المبدأ، يمكن أيضًا شغل الوظيفة على أساس عدم التفرغ. يمكن ترتيب ساعات العمل بمرونة في إطار النموذج الحالي.

التقديم


للحصول على مزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بالبروفيسور الدكتور هارالد ليزر (هاتف 02921 / 378-3105)

الطلبات المقدمة من النساء مرحب بها صراحةً وسيتم منحها اعتبارًا تفضيليًا وفقًا لقانون تكافؤ الفرص في ولاية نيو ساوث ويلز في حالة المساواة في الملاءمة والمؤهلات والأداء المهني، ما لم تكن هناك أسباب تتعلق بشخص المنافس. نرحب أيضًا بالطلبات المقدمة من الأشخاص المناسبين من ذوي الإعاقة الشديدة والأشخاص ذوي الوضع المكافئ بالمعنى المقصود في القسم 2 (3) الجزء 1 من قانون تكافؤ الفرص في الولاية رقم 9.

يرجى تقديم الطلبات بحلول 27 مايو 2026، مع ذكر رقم عرض العمل. **20/2026 **عبر بوابة التقديم عبر الإنترنت على: www.fh-swf.de/cms/stellen/