نحن نبحث عن مدبرة منزل دائمة بدوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع) بدوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع) في مركز الرعاية النهارية "Am Gänsberg" في إنجلهايم أم راين في أقرب وقت ممكن.

مركز الرعاية النهارية "Am Gänsberg" مجهز بمطبخ واسع ويقدم الطعام لـ 120 طفلاً. "الصحة" هي نقطة محورية في مركز الرعاية النهارية، مما يعني أن التغذية تلعب دورًا مهمًا. الأواني الفخارية
- إنشاء مفهوم تقديم الطعام وخطة قائمة الطعام
- إعداد وتقديم وجبة الغداء بشكل مستقل وطازج
- إعداد وتقديم الوجبات الخفيفة بعد الظهر
- شراء الأغذية وتخزينها
- تطبيق معايير النظافة الغذائية وفقًا لنظام تحليل المخاطر ونقاط المراقبة الحرجة ونقاط التحكم الحرجة HACCP والجمعية الألمانية للتغذية
- أنشطة التفتيش والتوثيق (الأغذية, (استلام البضائع، والثلاجات والمجمدات، ومكافحة الآفات)
- كفاءاتك/مهاراتك
- إكمال التدريب بنجاح كمدبرة منزل (م/ف/د) أو يفضل أن يكون لديك سنوات عديدة من الخبرة في هذا المجال
- الخبرة والمعرفة في المجالات المذكورة أعلاه g. الخبرة والمعرفة في مجالات العمل المذكورة أعلاه مرغوب فيها
- درجة عالية من الموثوقية والنظافة في التعامل مع الطعام
- موقف إيجابي تجاه العمل في مراكز الرعاية النهارية
- الاستقلالية وأساليب العمل المسؤولة في المطبخ والطعام
- مهارات الفريق والتواصل
- نهج تقديري للأطفال والزملاء (م/ف/د) وأولياء الأمور
- الاهتمام بموضوع "التغذية الصحية"
- معرفة بمعايير HACCP و DGE, الامتثال لـ IfSG




- مكان عمل مليء بالتحديات ومتنوع في جو عمل جماعي
- توفير ملابس العمل الضرورية
- مفهوم وشبكة لحماية الطفل
- فرص تدريب إضافية واسعة النطاق
- نظام معاشات تقاعدية للشركة
- رعاية صحية نشطة من خلال إدارتنا الصحية
- ADFC - صاحب عمل معتمد صديق للدراجات الهوائية
- تذكرة ألمانيا مخفضة كتذكرة عمل
- خصومات للموظفين (مزايا الشركات, أسعار دخول مخفضة في Rheinwelle)
- إمكانية تأجير دراجات الشركة
- إذا تم استيفاء المتطلبات الشخصية، المكافأة وفقًا للاتفاقية الجماعية للخدمة العامة (TVöD) حتى مجموعة الأجور 4



لمزيد من الأسئلة الفنية، يرجى الاتصال بالسيدة مونترمان، رئيسة مركز الرعاية النهارية "Am Gänsberg"، على (06132) 7135616.

مهم: وفقًا لقانون الحماية من العدوى، يلزم تقديم دليل على الحماية الكافية من التطعيم أو المناعة ضد الحصبة للمتقدمين (م/ف/د) المولودين بعد 31 ديسمبر 1970 في حالة التوظيف.

بالإضافة إلى ذلك، يجب على "الأشخاص الذين يتعاملون مع الطعام" تقديم شهادة تعليمات مناسبة من قسم الصحة في إدارة مقاطعة ماينز-بينجن لعملهم وفقًا للمادة 43 من قانون الحماية من العدوى.

نحن نشجع بنشاط المساواة بين النساء والرجال وتنوع جميع الأشخاص في إدارة مدينتنا. سيتم منح المتقدمين ذوي الإعاقة الشديدة والمتقدمين المكافئين (ذكور/إناث) اعتبارًا تفضيليًا إذا كانوا مؤهلين على قدم المساواة.

إذا كنت تعتبر نفسك مؤهلاً للوظيفة بناءً على تعليمك وخبرتك المهنية وترغب في تشكيل مستقبلك الشخصي والمهني في مدينتنا، يرجى إرسال طلبك الإعلامي (خطاب التغطية والسيرة الذاتية والشهادات وإثبات الإعاقة الشديدة أو المساواة في الوضع إن أمكن) في ملف PDF واحد، مع ذكر الرقم المرجعي 50-310-26، بحلول 14 أبريل 2026.06.2026

عبر البريد الإلكتروني www.interamt.de (http://www.interamt.de)

أو عن طريق البريد الإلكتروني إلى bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)

أو كتابيًا إلى


إدارة مدينة إنجلهايم أم راين
المكتب الرئيسي - 10/1 الموارد البشرية، فريدتيوف-نانسن-بلاتز 1، 55218 إنجلهايم أم راين