مجال المسؤولية يشمل على وجه الخصوص



- إعداد وتقديم الغداء (حوالي 100 وجبة في اليوم)
- فحص الطعام المقدم
- الامتثال للوائح النظافة (HACCP)
- أعمال الترتيب والتنظيف في المطبخ ومنطقة تناول الطعام
- مهام التدبير المنزلي الأخرى، مثل صيانة ورعاية الغرف والمعدات وما إلى ذلك.

- التعاون مع فريق الرعاية


- نتوقع:

- الاستمتاع بالعمل مع الطعام
- الموثوقية والقدرة على العمل ضمن فريق والشعور بالمسؤولية
- الخبرة في المطبخ أو منطقة التدبير المنزلي ميزة، ولكن ليس إلزاميًا
- التعليمات وفقًا لقانون الحماية من العدوى (يمكن تعويضها إذا لزم الأمر)

- الخبرة في المطبخ أو منطقة التدبير المنزلي ميزة، ولكن ليس إلزاميًا
- التعليمات وفقًا لقانون الحماية من العدوى (يمكن تعويضها إذا لزم الأمر). يمكن تعويضها إذا لزم الأمر)

- التعليمات وفقًا لقانون الحماية من العدوى (يمكن تعويضها إذا لزم الأمر):


- لا عمل خلال العطلات المدرسية
- بيئة عمل متناغمة ومكان عمل مقاوم للأزمات
- نظام معاش إضافي (معاش تكميلي)
- قرض صاحب العمل بدون فوائد لشراء الدراجات الهوائية
- مجموعة واسعة من العروض كجزء من إدارة صحة الشركة
- دعم تذكرة العمل للنقل العام
- دفعة سنوية خاصة
- مساهمة صاحب العمل في تكوين رأس المال


الدفع وفقًا لمجموعة الأجور 3 من الاتفاقية الجماعية للخدمة العامة (TVöD).

هل أثرنا اهتمامك؟ ثم تقدم بطلبك عبر الإنترنت على https://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html (https://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html) بحلول 14 يونيو 2026 على أبعد تقدير.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بمكتب التعليم والرياضة، السيدة ويبر (هاتف 07171 603-4033) أو السيدة ماير (هاتف 07171 603-4070).

تعتبر الفرص المتكافئة والتنوع والشمول مسألة أساسية لمدينة شفيبيش غموند. نحن نتطلع إلى تلقي طلبك