Haus am Ginsterweg

La residencia con 69 plazas está situada en un tranquilo barrio residencial del distrito de Schwerin. Centrándonos en las necesidades y deseos individuales, ayudamos a nuestros residentes a organizar su vida de la forma más independiente posible.

Qué hace usted con nosotros:

En nuestra residencia de Castrop-Rauxel-Schwerin residen 69 personas. Se encuentra en una zona tranquila, pero a pocos minutos del centro histórico. Con vistas al vertedero de Halde y un jardín como lugar de encuentro, ayudamos a las personas a organizar su vida cotidiana de forma autodeterminada.

- Tu compromiso marca la diferencia: con tus servicios de limpieza, te aseguras de que la vida diaria transcurra sin problemas y de que nuestras instalaciones se sientan como en casa
- **Tu contribución hace que la vida diaria sea más fácil:** Preparas comidas, te encargas de las tareas de lavado de vajilla y proporcionas apoyo en la zona de estar donde se necesita alivio en la vida diaria
- Tu ojo es importante: Te das cuenta de lo que se nota en la vida diaria, abordas las observaciones y registras de forma fiable tus actividades en el sistema de documentación

Cuando encajas con nosotros:

- Te gusta echar una mano: Las tareas domésticas son algo natural para ti y disfrutas prestando apoyo práctico en la vida cotidiana de la zona residencial.
- Sigues siendo flexible: te imaginas trabajando en turnos de mañana y tarde, así como los fines de semana y días festivos, y sabes que un buen apoyo también requiere fiabilidad

Lo que te espera:

- Vacaciones: 31 días
- Paga anual especial: el llamado "13º sueldo"
- Formación continua:

- Un sueldo completo. Formación y perfeccionamiento: benefíciese de una amplia oferta de Johanneswerk
- Beneficios corporativos: reciba descuentos en muchos productos de marca
- Plazas de aparcamiento gratuitas: Ahorre tiempo y nervios
- Espíritu de equipo: siéntase parte del buen trabajo

Salario: aprox. 2.800 euros brutos/mes* de acuerdo con el grupo salarial 2 Apéndice 2 AVR.DD
más un plan de pensiones predominantemente financiado por el empleador y beneficios acordados colectivamente de acuerdo con AVR.DD
*con dos años de trabajo relevante antes de la contratación basado en un empleo a tiempo completo de 39 horas/semana incluyendo la paga extraordinaria anual prorrateada