La ciudad de Verden (Aller) busca un:n

Jardinero (f/m/d) en jardinería y paisajismo

(grupo salarial 5 TVöD)

La ciudad del distrito de Verden es un dinámico centro económico y está convenientemente situada en el triángulo de Bremen, Hannover y Hamburgo. El histórico casco antiguo a orillas del río Aller, la animada vida urbana y la amplia oferta de atractivas instalaciones educativas y de ocio ofrecen una muy buena calidad de vida para todas las generaciones, incluido un buen equilibrio entre vida laboral y familiar. Compruébelo usted mismo en www.verden.de.

El depósito forma parte del Departamento 5 -Vías y Zonas Verdes Urbanas- y es responsable, entre otras cosas, del mantenimiento de las vías y los árboles municipales, las zonas verdes y los parques infantiles. Los aproximadamente 62 empleados están comprometidos con la ciudad con experiencia y pasión. Con su importante labor, contribuyen a dar forma al paisaje urbano y utilizan modernos equipos para garantizar la conservación de la naturaleza y la seguridad vial.

Tu trabajo:

- Mantenimiento de zonas verdes (mantenimiento de parques, mantenimiento de paisajes, mantenimiento de zonas verdes al borde de las carreteras)
- Conservación de la naturaleza
- Poda de setos y arbustos
- Mantenimiento de campos deportivos y mantenimiento de parques infantiles
- Uso de máquinas, limpieza de la ciudad y actividades generales del depósito
- Servicio de invierno y tareas de guardia
- Servicios generales del depósito

Tu perfil:

- Formación completa como jardinero (preferiblemente especializado en horticultura y paisajismo, mantenimiento de carreteras:in, o comparable)

- Conocimientos de jardinería y paisajismo debidos a la formación o al menos un año de experiencia profesional en este campo

- Permiso de conducir clase BE

- Buenos conocimientos de plantas y manejo seguro de máquinas y equipos en el campo de la jardinería y el paisajismo

- Disponibilidad para participar en el servicio de invierno y en el servicio de guardia

Tu oportunidad:

- Un puesto de trabajo fijo a tiempo completo (con autorización para trabajar a tiempo parcial) con un lugar de trabajo moderno y bien equipado y una flota de vehículos en buen estado
- Una gama de tareas variada, diversa e interesante en un entorno de trabajo agradable con oportunidades creativas
- Horario de trabajo regulado para una planificación fiable en la vida laboral diaria
- Sin trabajo de montaje
- Beneficios de un puesto de trabajo acordado colectivamente con, por ejemplo.B. Pagas extraordinarias anuales y remuneración en función de los resultados al participar en acuerdos por objetivos
- Plan de pensiones de empresa a través del Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), así como la opción de suscribir una indemnización diferida
- Oportunidades de formación y desarrollo
- Oportunidades de formación continua y desarrollo Oportunidades de formación y desarrollo
- Guardería y plazas de guardería, así como buenas condiciones para conciliar la vida laboral y familiar
- Subvención para el billete Deutschland-Ticket y el billete de trabajo VBN
- Participación en ofertas de prevención de la salud/gimnasio en la empresa con EGYM Wellpass
- Buena calidad de vida en un centro económico financieramente fuerte
- Si procede. Traslado escalonado de duración en caso de cambio inmediato en el servicio público

La ciudad de Verden (Aller) defiende la inclusión, la igualdad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación y espera recibir su solicitud independientemente de su origen cultural y social, edad, religión o ideología, discapacidad, género o identidad sexual.

Con el fin de promover la igualdad profesional, las candidaturas de mujeres son expresamente bienvenidas, teniendo en cuenta las disposiciones de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Baja Sajonia (NGG).

Si está interesado en esta vacante,
solicite ahora en línea en www.verden.de/karriere (http://www.verden.de/karriere).
Si desea trabajar a tiempo parcial, indique el horario deseado y el lugar de trabajo.

La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 31 de mayo de 2026.

Para más información, póngase en contacto con el Sr. Lenz en el 04231 12-474 o con la Sra. Göcht en el departamento de Recursos Humanos en el 04231 12-232.

https://recruitingapp-5294.de.umantis.com/Vacancies/1099/Application/CheckLogin/1?customer=5294 (https://recruitingapp-5294.de.umantis.com/Vacancies/1099/Application/CheckLogin/1?customer=5294)