Trabajar para Potsdam
Versátil, flexible, centrada en el ciudadano

Potsdam es una ciudad habitable, familiar y diversa. Esto también se refleja en la administración de la capital del estado federado de Brandeburgo. Con más de 2.800 empleados, somos uno de los mayores empleadores de la región. Como autoridad municipal, mantenemos la ciudad en funcionamiento y somos un proveedor de servicios fiable para sus residentes. Al mismo tiempo, impulsamos el desarrollo de la ciudad.

Potsdam está creciendo y las tareas administrativas también. Estamos buscando un

Clerk (m/f/d) a tiempo completo para el departamento de Clima, Medio Ambiente y Espacios Verdes lo antes posible para un empleo temporal de acuerdo con la Sección 14 (1) TzBfG como parte de una sustitución por permiso parental desde el 1 de julio de 2026 hasta el 30 de septiembre de 2026

Número de código: 453.200.03

Sus tareas

- Implementar y coordinar las medidas de cuidado y mantenimiento de la población arbórea municipal en el arbolado viario, en las zonas verdes municipales y en los parques infantiles municipales - Desarrollar y definir medidas/conceptos de cuidado y normas y garantías de calidad para el mantenimiento de los árboles
- Desarrollar estrategias y conceptos para la adaptación al cambio climático, incluyendo Gestión del riego, selección y ensayo de especies arbóreas tolerantes al estrés
- Evaluación del seguimiento y valoración de las características de los daños con respecto a las medidas de seguimiento necesarias, como medidas de poda, protección de las copas y tratamiento de los daños en la corteza, la madera y las raíces o tala
- Solicitud de intervenciones que requieran la autorización de las autoridades responsables y de los expertos respectivos con respecto a la protección de las especies, valoración de los dictámenes periciales y tala. Protección de especies, valoración de los dictámenes periciales y coordinación de medidas posteriores
- Elaboración de informes periciales en caso de daños
- Tramitación de infracciones administrativas
- Inspección de árboles por motivos de seguridad
- Colaboración en la creación y mantenimiento del registro de árboles
- Preparación de licitaciones para la adjudicación de contratos por el órgano de contratación (incluyendoincluida la determinación de las necesidades, la estimación de los costes y del valor del contrato, el examen de los recursos financieros, la preparación de la lista de servicios y contratos)

Su perfil

- Realización de una tecningenieríacientífica (Diplomatura/FH, Licenciatura) especializada en silvicultura, horticultura, planificación/arquitectura del paisaje, diseño paisajístico o similar
- Varios años de experiencia en el contexto de inspecciones para garantizar la seguridad del tráfico (estática de los árboles, biología, enfermedades) o cuidado de árboles
- Es deseable un certificado como inspector de árboles u otra formación avanzada en inspección y cuidado de árboles
- Muy alto nivel de conocimientos técnicos: Conocimiento de plantas leñosas, cuidado/crecimiento de árboles y plantas leñosas, evaluación de la seguridad del tráfico, patrones de enfermedades/plagas, seguridad en roturas/paradas
- Gran experiencia especializada/conocimientos técnicos especializados en la planificación/ejecución de obras de construcción y en la evaluación de intervenciones relevantes para los árboles
- Buena experiencia legal así como conocimiento de normativas especializadas, en particular la BbgNatSchG, PBaumSchVO, Método VTA, ZTV tree care, normas DIN y directrices FLL para la inspección de árboles
- Buenos conocimientos y experiencia en trabajo administrativo
- Alta competencia personal (integridad y motivación) junto con una marcada voluntad de asumir responsabilidades y lealtad, así como una gran capacidad de juicio y de toma de decisiones

Nuestra oferta

- Un atractivo paquete salarial en el grado E 10 con un salario mensual bruto de 4.124,53 - 5.181,37 euros de acuerdo con el convenio colectivo TVöD-VKA, en función de la experiencia profesional previa
- Una paga extraordinaria anual de acuerdo con las disposiciones de nuestro convenio colectivo, plan de pensiones de empresa, prestaciones formadoras de capital y una subvención mensual del empleador para el billete de empresa ViP
- Trabaja como quieras: Flexible con nuestro plan de horario flexible y una semana de 39 horas
- Óptima conciliación de la vida laboral y familiar con 30 días de vacaciones anuales, más tiempo libre remunerado el 24/12 y el 31/12. así como un PLUS de tiempo libre a través de una compensación diferida en días de vacaciones adicionales
- Compatibilidad de familia y carrera profesional a través de unas condiciones de trabajo favorables a la familia
- Cooperación en materia de fitness con las piscinas de Potsdam y programas deportivos internos de la empresa
- Gestión estructurada de la iniciación y una buena cultura de feedback
- Buenas conexiones de transporte público

¡Esperamos recibir su solicitud!

Si desea aportar su experiencia, sus conocimientos y su compromiso a la capital del estado federado de Potsdam, envíe su solicitud exclusivamente en línea antes del 8 de junio de 2026 a través de nuestro portal de empleo.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) kommunaler Baumbestand (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web?company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=38eeebc6-f889-4b9f-a249-76c0e31df5c7)