Stadtwerke Dillenburg es una empresa familiar y municipal que suministra de forma fiable importantes servicios a la Oranienstadt Dillenburg y a los municipios de Sinn y Siegbach, con una población de unos 32.000 habitantes. Con el departamento de depósito de edificios, somos sinónimo de calidad, fiabilidad y compromiso al servicio de la región.

¡Entre a formar parte de nuestro motivado equipo y aporte sus conocimientos a nuestro depósito de edificios! Buscamos un especialista que pueda contribuir al mantenimiento y desarrollo de las infraestructuras de nuestra ciudad con entusiasmo, responsabilidad y espíritu de equipo.

Tus tareas:

- Colaboración en trabajos de construcción y mantenimiento en el ámbito municipal
- Actividades de jardinería y paisajismo, obra civil y albañilería
- Cuidado y mantenimiento de caminos, zonas verdes y áreas públicas
- Operación y mantenimiento de máquinas y equipos, servicios de invierno y eventos
- Actividades generales en el área de responsabilidad del depósito de edificios
- Servicio de guardia y colaboración en servicios de invierno (también fuera del horario laboral habitual)

Tu perfil:

- Formación finalizada con éxito como albañil, jardinero y paisajista, agricultor,
- constructor de carreteras/ingeniero civil o en una profesión relacionada con la madera
- Se valorarán varios años de experiencia profesional en el área de responsabilidad mencionada
- Permisos de conducir de clase B y C1 obligatorios
- Se valorarán los permisos de conducir de clase C y CE
- Alto nivel de diligencia e independencia en la realización de tareas
- Fiabilidad y concienciación
- Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad de organización y un alto grado de flexibilidad
- Resistencia física, especialmente al levantar cargas pesadas
- Disposición para trabajar fuera del horario laboral habitual (por ejemplo, servicio de invierno, apoyo a proyectos a gran escala).

Más ventajas:

Premiamos el buen rendimiento de nuestros empleados y, por ello, apostamos por el trabajo móvil, el apoyo individual y una remuneración atractiva, además de la libertad profesional y un entorno motivador. Como empleador seguro, naturalmente siempre estamos al lado de nuestros empleados y podemos reaccionar con flexibilidad ante las crisis. Con nuestro programa de gestión de la salud en la empresa y muchos beneficios, también hacemos algo por todos fuera de las horas de trabajo.

Más Dillenburg...

Somos una empresa de servicios que valora el ambiente familiar. Somos conscientes de nuestra responsabilidad y actuamos por el bien de la sociedad y el medio ambiente.

Más perspectivas...

Somos una empresa interna con muchas tareas diferentes y varios puestos en los que se le abren diferentes vías profesionales. Independientemente de si busca un puesto de aprendizaje, acaba de terminar su cualificación de maestro artesano/técnico o desea echar un vistazo a nuestras ofertas de empleo: Impulse su carrera profesional con nosotros

Más escala salarial...

Con nosotros se aplica el convenio colectivo del sector público. Si cambias de empleador del sector público, asumiremos tus etapas de desarrollo o reconoceremos los periodos de promoción. También abonamos la paga extraordinaria anual recurrente y la retribución en función del rendimiento, así como las prestaciones de formación de capital.

Más flexibilidad...

Ofrecemos modelos de horario flexible en la administración. Esto le da más libertad para organizar sus propias áreas de la vida.

Más desarrollo...

Estamos encantados de promover su carrera personal a través de oportunidades individuales de formación y desarrollo.

Más tiempo libre...

Tenemos una semana a tiempo completo de 39 horas. Además de esto, ofrecemos 30 días de vacaciones y la oportunidad de tomar tiempo libre en su lugar. Además, el 24 y el 31 de diciembre son días libres.

Más salud...

Para promover tu salud junto con tu trabajo, te ofrecemos el alquiler de bicicletas. También te apoyamos en el tiempo "después" de DILLENBURG a través de nuestro plan de pensiones de empresa.

Más familia...

En nuestras guarderías, el cuidado de los niños a partir de 3 años durante 6 horas es gratuito y durante el último año antes de que empiecen el colegio.

¿Hemos despertado tu interés?

Estamos deseando recibir tu solicitud online.

Presenta tu solicitud a través de nuestro sistema de solicitud online. Encontrará el enlace en

https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/ (https://www.info-online.org/web/AVA/bewerbform.php?GUID=11603975456e9b896bd46085d579cd2b).

Si tiene más preguntas,

póngase en contacto con nuestro departamento de RRHH por teléfono o por correo electrónico

a karriere@dillenburg.de

771 - 896 120/-125

Para más información especializada,

Félix Leukel estará encantado de ayudarle en el 02771 - 896 316

.

Promovemos la igualdad de oportunidades para todos los empleados (m/f/d) de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Hesse (HGlG).

Es posible cubrir el puesto de trabajo a tiempo completo con empleados a tiempo parcial, siempre que se alcance la jornada laboral semanal habitual de 39 horas y se garantice una plantilla a tiempo completo. Deberá manifestarse el interés a este respecto en la solicitud, indicando las preferencias horarias.

Tendrán prioridad las personas con discapacidad grave que posean esencialmente las mismas aptitudes profesionales y personales.