La ville de Neu-Ulm recherche dès que possible pour son service des travaux publics un:

forestier/jardinier (m/f) dans le domaine de l'élagage

Rémunération : groupe de rémunération 6 TVöD plus indemnités. compléments tarifaires

Temps de travail : temps plein

Congés : 30 jours de congés pour une semaine de 5 jours

Vos tâches principales :

- Entretien d'arbres de toutes tailles (des jeunes arbres aux grands arbres)
- Installation de protections de couronnes/d'arbres creux
- Travaux avec la nacelle élévatrice, avec des scies et des outils de coupe
- Contrôle et réparation des dégâts dus aux tempêtes
- Abattage de gros et de petits bois
- Collaboration aux tâches spéciales de l'atelier de construction (aide à la mise en place de fêtes et de manifestations et nettoyage ultérieur)
- Collaboration au service hivernal

Profil d'exigences :

- Formation professionnelle achevée en tant que gestionnaire forestier ou en tant que jardinier spécialisé en pépinière ou en horticulture et aménagement paysager (h/f) avec expérience dans l'entretien des arbres
- Permis de conduire classe CE resp. la volonté d'obtenir le permis de conduire
- avoir suivi les cours AS Baum 1 (cours de tronçonneuse) et AS Baum 2 (travail avec la tronçonneuse dans une nacelle élévatrice) ou être prêt à suivre ces cours
- avoir suivi les cours SKT A et B (technique de grimpe sur corde), ce qui est un avantage, ou bien la volonté de suivre une formation continue dans les domaines cités
- La disposition à travailler plus, entre autres pour le service hivernal, ainsi qu'à travailler en dehors des heures de travail habituelles
- L'aptitude à travailler en équipe
- La résistance physique

Notre offre à votre égard :

- Une classification dans le groupe de rémunération 6 TVöD plus une prime mensuelle pour travaux difficiles (de 3.152,04 € à 3.819,26 € selon l'expérience professionnelle pertinente)
- Horaires de travail flexibles (modèle d'horaires variables)
- Paiement annuel spécial conventionnel (prime de Noël), rémunération liée à la performance
- Prévoyance vieillesse de l'entreprise (régime complémentaire)
- Ticket de travail à prix réduit pour l'utilisation des transports en commun et octroi d'une subvention
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement internes et externes
- Promotion de la santé grâce à un programme de santé complet
- Lieu de travail à l'abri des crises

Contact :

Pour les questions de droit du personnel :
M. Rudolf, Département des services du personnel
Tél.-
M. Lucas, Département des travaux publics
Téléphone : 0731/7050-6610

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 31.05.2026