Avis de vacance public

Numéro d'identification : Ö/021-2026

Le poste suivant est à pourvoir au sein de l'Office de développement du district de Meissen à partir du 01.01.2027 pour une durée indéterminée:

Chef/cheffe de quartier (h/f)

La durée hebdomadaire de travail est de 39 heures pour les salariés soumis à la convention collective. Un emploi à temps partiel est possible.

Le lieu de travail est Großenhain.

En tant qu'employeur tourné vers l'avenir, nous vous offrons la sécurité et, avec la possibilité d'un aménagement flexible du temps de travail ainsi que le télétravail, un équilibre optimal entre travail et famille. Des offres ciblées de formation continue, de développement personnel et de gestion de la santé en entreprise pour nos employés complètent notre profil d'employeur. Avec environ 1400 employés au sein de l'administration du district, nous sommes l'un des plus grands employeurs de l'une des plus belles régions du pays, la vallée de l'Elbe saxonne. Vous trouverez de plus amples informations sur notre site Internet www.kreis-meissen.de (http://www.kreis-meissen.de/) .

En tant que chef/cheffe du secteur Est, vous vous occupez des surfaces forestières des communes d'Ebersbach, Radeburg, Schönfeld, Tauscha et Thiendorf.

Vos tâches comprennent notamment :

- Surveillance des forêts - surveillance de la conservation des forêts, de la préservation des forêts contre les dommages et de la garantie d'une gestion correcte des forêts
- Prévention, poursuite et répression des infractions aux prescriptions de la législation forestière
- Protection des forêts - défense contre les dangers, qui menacent la forêt et les installations servant à ses fonctions par des tiers
- Poursuite et dénonciation d'actes illégaux constituant une infraction pénale ou une amende visant à protéger la nature ou l'environnement
- Protection de la forêt - Surveillance de la forêt pour la protéger contre les dommages causés par les parasites forestiers animaux et végétaux ; Surveillance des organismes nuisibles de quarantaine
- Réalisation de mesures de surveillance standard
- Surveillance de la forêt pour la protection contre les dommages causés par les phénomènes naturels et pour la prévention des incendies de forêt
- Contrôle du respect des principes de bonne pratique en matière de protection des plantes forestières
- Participation à l'élaboration des avis - en tant que porteur d'intérêts publics
- pour l'application de la loi saxonne sur les forêts
- participation à l'élaboration de prises de position sur la désignation d'espaces protégés et de travaux préparatoires pour la cartographie des biotopes forestiers dans le cadre de la protection de la nature et de l'entretien des paysages
- élaboration de travaux préparatoires pour des rapports forestiers et des statistiques
- marquage de pistes équestres en forêt, Constatation et réparation de dégâts importants sur les pistes équestres désignées

Votre profil :

- Capacité de la catégorie 2, premier niveau d'entrée (anciennement service supérieur) de la spécialité administration agricole et forestière - spécialité service forestier
- Aptitude physique (un examen d'aptitude est effectué avant le recrutement)
- Sens aigu de l'organisation, Capacité de documentation et de décision ainsi que d'initiative/motivation personnelle et de soin/conscience
- activité de service extérieur prépondérante
- permis de conduire pour voiture
- connaissance des conditions régionales (peuplements forestiers) avantageuse
- disponibilité, participer à l'astreinte "Service de protection des forêts contre les incendies" du secteur Forêts et Agriculture
- être prêt à travailler en partie le week-end et la nuit
- permis de chasse valable de préférence
- permis de tronçonneuse souhaitable
- connaissances de l'allemand au moins au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (justificatif requis)

Notre offre :

- rémunération conforme à la convention collective selon le groupe de rémunération 9c du règlement de rémunération du TVöD-VKA
- horaires de travail flexibles et favorables à la famille dans le cadre de la convention de service en vigueur
- domaine d'activité intéressant et à responsabilités
- soutien dans le cadre de la formation continue et du perfectionnement en fonction des tâches
- gestion de la santé au sein de l'entreprise avec des offres de promotion de la santé
- prévoyance vieillesse au sein de l'entreprise ainsi que toutes les autres prestations sociales du service public
- leasing de vélos
- Corporate Benefits

Pour toute question technique, vous pouvez joindre le responsable du secteur Forêts et Agriculture, M. Richter, au numéro de téléphone 03521 725-2481.

La condition préalable à l'embauche est que le certificat de bonne vie et mœurs, qui doit être présenté lors de l'embauche, ne s'oppose pas à l'activité.

Si nous avons éveillé votre intérêt, nous attendons avec impatience votre candidature pertinente et complète, accompagnée de vos diplômes et certificats de travail pertinents ainsi que de votre diplôme ou certificat de reconnaissance de l'Etat. Pour la reconnaissance des diplômes universitaires étrangers, la candidature doit être accompagnée d'une évaluation des certificats de l'Office central pour l'enseignement à l'étranger. Nous vous prions de bien vouloir comprendre que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.

Nous vous prions de bien vouloir envoyer vos candidatures jusqu'au 19.05.2026 au plus tard via notre portail carrière sous www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen (http://www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen). Nous vous prions de ne pas envoyer de candidature papier ou par e-mail.

Au vu de l'égalité des chances à laquelle aspire l'administration du district de Meissen dans tous les domaines de la vie professionnelle, les candidatures de personnes de tous sexes sont également souhaitées.

La candidature de personnes lourdement handicapées ou assimilées au sens de l'article 2, paragraphe 3 du Code social - neuvième livre (SGB IX) - est expressément souhaitée. Une preuve correspondante doit être jointe au dossier de candidature.

La remise de la candidature vaut consentement à l'enregistrement des données personnelles pendant la procédure de candidature. Vous trouverez de plus amples informations sur le traitement des données personnelles sur notre site Internet www.kreis-meissen.de (http://www.kreis-meissen.de/) . Une révocation du consentement est possible à tout moment.

Ralf Hänsel
Landrat