Hallesche Behindertenwerkstätten e.V. - une histoire qui montre des chemins et des visions qui n'ont qu'un seul but - donner aux personnes handicapées un avenir, une place significative dans la vie professionnelle, un foyer.

Pour cela, nous proposons à nos employés et aux personnes dont nous nous occupons des offres de soutien variées pour renforcer leurs compétences professionnelles, sociales et personnelles. L'homme et son droit à la participation et à l'autodétermination individuelle, conformément à la loi fédérale sur la participation (BTHG) et à la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CRDPH), sont au centre de nos préoccupations.

Dès que possible, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un professionnel engagé et empathique pour notre entreprise dans le domaine :

Chef de groupe (m/f) dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager

(code 24022026001GA)

(temps plein 39,0 heures/semaine)

Apportez votre talent chez nous !
Vos tâches - ce dont vous pouvez vous réjouir:

Accompagnement et soutien de nos employés :

- Vous accompagnez et soutenez nos employés handicapés dans leur vie professionnelle, y compris la mise en œuvre de l'achat et de l'entretien des marchandises ainsi que l'organisation de la vente de nos propres produits.

Promotion des compétences :

- Vous offrez votre soutien pour l'acquisition et le développement des compétences pratiques, émotionnelles et sociales de nos employés.

Entretenir les contacts :

- Vous entretenez les contacts avec les proches, les représentants légaux et les zones d'habitation afin de garantir une prise en charge continue et optimale.

Instruction et assistance :

- Vous prenez en charge l'instruction, l'encouragement et l'assistance des personnes handicapées sur le lieu de travail, afin de garantir que chaque personne puisse développer ses propres capacités et apporter une contribution précieuse.

Conception de processus de travail efficaces :

- Vous développez et soutenez la conception de processus de travail efficaces, en tenant compte des besoins et des capacités individuels des employés.

Conseil à la clientèle :

- Vous conseillez nos clients sur des questions professionnelles et veillez à leur grande satisfaction.

Soutien des directions :

- Vous soutenez de manière proactive la direction de l'établissement, la direction de l'atelier ainsi que la direction du service social lors de mesures d'adaptation structurelle nécessaires ou de l'acquisition de nouvelles installations et d'appareils techniques.

Votre profil:

- Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour l'assistance des personnes handicapées dans la découverte de leurs talents et dans le développement de leur parcours de vie et vous êtes empathique et responsable. Le travail avec et pour les personnes handicapées vous motive et vous procure du plaisir.
- Vous disposez d'une formation d'au moins trois ans dans le domaine des fleurs, de l'horticulture ornementale, de la pépinière ou de l'horticulture et de l'aménagement paysager, idéalement avec une expérience dans la vente (jardinerie, magasin de bricolage).
- Vous avez suivi une formation de spécialiste en promotion du travail et de l'emploi ou vous êtes prêt à vous qualifier dans ce domaine.
- Vous vous distinguez par votre sens des responsabilités et votre capacité à trouver des solutions inventives. Vous aimez le travail et la gestion complexe de petits projets.
- Vous avez des connaissances étendues en informatique et disposez d'un permis de conduire au moins de la catégorie BE.
Nous vous offrons une rémunération et des conditions cadres intéressantes:

- Nous vous proposons une rémunération attrayante selon le tarif et les directives relatives aux contrats de travail de l'AVR-Ost actuellement en vigueur de l'association allemande Caritas, actuellement l'annexe 33 dans sa version en vigueur, y compris une prime d'atelier. En outre, vous recevrez des paiements spéciaux annuels et des prestations permettant de constituer un patrimoine.
- 31 jours de congés annuels vous permettent de trouver un bon équilibre entre travail, repos et famille. En plus des congés annuels, vous disposez de deux jours de régénération supplémentaires pour vous ressourcer et favoriser de manière ciblée votre repos personnel.
- Grâce à des possibilités de formation continue interne et externe, nous vous accompagnons dans vos tâches et vous soutenons dans votre développement. Nous vous offrons en outre la possibilité d'obtenir la qualification d'expert agréé en promotion du travail et de l'emploi (gFAB) ou une qualification supplémentaire en pédagogie spécialisée (SPZ) en cours d'emploi.
- La prévoyance est importante, c'est pourquoi nous vous accordons, à l'issue de la durée limitée de votre contrat de travail, une pension de retraite financée exclusivement par l'employeur (5 % de votre salaire brut). De plus, nous proposons le leasing de vélos.
- Nous offrons, à l'issue de la durée déterminée, un emploi sûr avec des perspectives, un travail utile et varié au sein d'une équipe motivée et des rencontres enrichissantes avec des personnes handicapées.
Si vous êtes convaincu(e)?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature pertinente, exclusivement par e-mail à kontakt@hbwev.de (kontakt@hbwev.de) .