Haus am Ginsterweg

La maison de 69 places est située dans un quartier résidentiel calme du quartier de Schwerin. En tenant compte des besoins et des souhaits individuels, nous aidons nos résidents à organiser leur vie de la manière la plus autonome possible.

Ce que tu fais chez nous:

Notre maison à Castrop-Rauxel-Schwerin accueille 69 résidents*. Elle est située au calme, mais à quelques minutes seulement de la vieille ville. Avec une vue sur le terril et un jardin comme lieu de rencontre, nous accompagnons les personnes pour qu'elles puissent organiser leur quotidien de manière autonome.

- Ton engagement fait la différence : avec des prestations de service ménagères, tu veilles à ce que le quotidien tourne rond et à ce que notre établissement se sente comme chez lui
- **Ta contribution facilite le quotidien :** Tu prépares les repas, tu fais la vaisselle et tu apportes ton soutien dans le domaine de l'habitat là où un soulagement est nécessaire au quotidien
- Ton regard est important : tu remarques ce qui se passe au quotidien, tu fais part de tes observations et tu consignes tes activités de manière fiable dans le système de documentation

Quand tu nous rejoindras:

- Tu aimes donner un coup de main : Les activités ménagères sont pour toi une évidence et tu as plaisir à soutenir concrètement le quotidien dans le domaine de l'habitat.
- Tu restes flexible : tu peux envisager des services du matin et du soir ainsi que des interventions le week-end et les jours fériés et tu sais qu'un bon accompagnement nécessite aussi de la fiabilité

De quoi tu peux te réjouir:

- Congés : 31 jours
- Paiement spécial annuel : appelé "13e salaire". Salaire"
- Formation continue : profiter des nombreuses offres de Johanneswerk
- Corporate Benefits : obtenir des réductions sur de nombreux produits de marque
- Parking gratuit : Gain de temps et d'énergie
- Esprit d'équipe : se sentir partie intégrante de la bonne œuvre

Salaire : env. 2.800 € bruts/mois* selon le groupe de rémunération 2 annexe 2 AVR.DD
plus une prévoyance vieillesse principalement financée par l'employeur et des prestations tarifaires selon AVR.DD
*en cas d'activité pertinente de deux ans avant l'embauche, sur la base d'un emploi à temps plein de 39 heures/semaine, y compris la prime annuelle au prorata