A la ville d'Offenbach, environ 1.600 collègues* développent l'avenir d'une grande ville en pleine mutation. Chez nous, vous trouverez des chemins courts, des décisions orientées vers l'avenir avec du cœur et du courage pour des solutions intelligentes. Faites vous aussi partie d'une équipe véritablement engagée qui façonne la vie commune dans la ville de manière pragmatique et bureaucratique ! Vers le poste pour Offenbach. Apparemment quelque chose pour notre équipe. Et toi aussi !

C'est avec beaucoup d'engagement et de compétence professionnelle que le service de la planification et de la construction s'engage pour une Offenbach où il fait bon vivre. Les unités Construction de voies de circulation et ouvrages d'art ainsi que Planification des espaces libres et espaces verts urbains sont notamment responsables de l'aménagement, de la nouvelle planification et de la rénovation des espaces libres et verts publics ainsi que de la construction et de la rénovation fondamentale des routes, des trottoirs et des pistes cyclables ainsi que des ouvrages d'art. Ensemble, ces unités sont responsables de l'élaboration de contributions pour un environnement urbain climatiquement résilient et durable. Au sein d'une équipe de dix-sept personnes, nous nous engageons de manière compétente, durable et orientée vers l'avenir pour de meilleures conditions de vie à Offenbach.

Vos tâches principales :

- Accompagnement technique, soutien et assistance pour toutes les mesures municipales d'aménagement des espaces libres et de construction de nouvelles routes, en particulier pour les rendez-vous sur place et sur les chantiers, y compris les réceptions
- Déroulement de la gestion des plaintes (examen des plaintes sur place, enregistrement des faits, élaboration de propositions, Suivi des mesures en tant que représentant du maître d'ouvrage)
- Défense des intérêts des propriétaires d'espaces libres et de voies de circulation en accord avec les unités compétentes - selon les qualifications personnelles, une fonction supplémentaire de direction de projet est possible pour de petites mesures de construction dans le domaine des espaces libres et des voies de circulation (par ex. Vous participez à l'organisation et à la réalisation de manifestations de relations publiques de l'Office
- Traitement des factures dans le cadre du soutien aux projets
- Délivrance de permis d'accès

Vous apportez :

- Formation de technicien(ne) diplômé(e) d'Etat* (du bâtiment)* / maître(sse)* dans les domaines de l'horticulture et de l'aménagement paysager, du génie civil, de la construction routière ou dans une spécialité comparable et pertinente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine susmentionné. la connaissance du droit de la construction et de la planification, de la VOB et de la VOL ainsi que des normes techniques, notamment en matière de construction, est un avantage
. dans l'exécution des travaux
- Grande autonomie et fiabilité ainsi que capacité à travailler de manière interdisciplinaire et orientée vers les objectifs
- Présentation sûre et convaincante associée à une forte capacité de décision et de persuasion ainsi qu'à des aptitudes à la communication et à la négociation
- Réflexion et action marquées par la conscience des coûts et de l'environnement
- Volonté et aptitude à encadrer des mesures de construction sur place
- Connaissances sûres de l'allemand parlé et écrit (min. Niveau C1 CECR)
- Possession du permis de conduire européen (au moins classe B)

Réjouissez-vous de :

- Un emploi sûr, polyvalent et en partie mobile dans une situation centrale
- 30 jours de congés plus une journée familiale ainsi que des jours chômés supplémentaires (24/12 et 31/12)
- Salaire de départ à partir de 48 000 € par an ou une rémunération équitable et transparente selon TVöD 8 / A 8 HBesO
- 39 ou. 41 heures par semaine avec un temps de travail flexible (saisie du temps avec compte d'horaires variables), afin que le travail corresponde à la vie
- Un poste à temps plein qui peut en principe être partagé
- Ticket de travail gratuit (toute la zone RMV, y compris le système de covoiturage)
- Location de vélos, emplacements sécurisés pour vélos et douches à l'hôtel de ville
- prévoyance vieillesse d'entreprise auprès de la ZVK Darmstadt pour les employés
- encouragement au développement par des possibilités de formation continue internes et externes ainsi que par des mesures variées pour une bonne culture de direction
- gestion de la santé en entreprise pour le bien-être physique et mental
- plateformes de rabais attrayantes
- soutien pour la recherche d'un logement et d'une place de crèche
- une culture de travail marquée par l'ouverture, qui se reflète dans les relations quotidiennes et dans notre action orientée vers la recherche de solutions
- Adhésion gratuite à la bibliothèque municipale

Votre contact avec nous :

Vous avez des questions ? Christoph Russ au 069/8065-2882 et/ou Dominik Leonhardt au 069/8065-2675 se feront un plaisir de vous renseigner.

Nous attendons votre candidature jusqu'au 14.06.2026 sur offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Pour en savoir plus sur la ville d'Offenbach en tant qu'employeur, cliquez ici (https://www.offenbach.de/karriere).

Plus d'infos:

Les données relatives à la classification/rémunération (TVöD 8, A 8 HBesO) sont basées sur l'évaluation actuelle du poste. La mise en œuvre d'une procédure d'évaluation en vue d'une réévaluation du poste est prévue.

Nous attachons de l'importance aux compétences sociales, en particulier dans le domaine interculturel. Nous serions très heureux de recevoir des candidats* ayant un passé international.

Les personnes handicapées au sens du § 151 SGB IX seront prises en compte en priorité à compétences égales.