Ranger (m/f)

La ville de Kronberg im Taunus recherche, en collaboration avec le Hochtaunuskreis et le parc naturel du Taunus, un

Ranger (m/f)

Le Hochtaunuskreis encourage, dans un premier temps pour deux ans, l'emploi d'un ranger (m/f) dans le parc naturel du Taunus dans le cadre d'un projet pilote. Le parc naturel du Taunus est le deuxième plus grand parc naturel de Hesse. Il se situe à seulement 30 km au nord-ouest de Francfort et comprend les secteurs du Hochtaunuskreis, du Main-Taunus-Kreis, du Wetteraukreis, du Lahn-Dill-Kreis, du Landkreis Limburg-Weilburg, du Landkreis Gießen ainsi que la ville de Francfort. Vous trouverez de plus amples informations sur le parc naturel du Taunus sur le site www.naturpark-taunus.de (https://naturpark-taunus.de/) .

Le recrutement s'effectue auprès de la ville de Kronberg im Taunus, dans l'unité spécialisée "Sécurité publique". Celui-ci est rattaché au service "Sécurité et ordre".

Le service se compose des unités spécialisées suivantes : bureau des citoyens, protection de la population, sécurité publique et état civil.
Vous trouverez des informations sur les tâches de l'unité spécialisée et du service sur le site www.kronberg.de (https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/27fdeb60-8526-11ee-8e7f-024245634516/www.kronberg.de) .

La ville de Kronberg im Taunus est une ville d'arrondissement d'environ 19.000 habitants et se situe à proximité des voies de communication dans la région Rhin-Main. Nous offrons une infrastructure équilibrée avec de bons services de proximité et médicaux, des offres scolaires et de formation variées, de vastes possibilités sportives, culturelles et de loisirs ainsi qu'une vie associative animée.

Ce que nous vous offrons:

- Nous sommes un employeur moderne et favorable à la famille avec des modèles de temps de travail flexibles et des réglementations attrayantes pour le travail mobile.
- Un poste de travail polyvalent avec une marge de manœuvre, équipé d'un mobilier de bureau moderne et ergonomique et d'un équipement technique, ainsi qu'une ambiance de travail motivante.
- En tant que collaborateur ou collaboratrice de la ville de Kronberg im Taunus, un développement personnel individuel vous attend avec de généreuses possibilités de formation continue.
- En plus des offres conventionnelles habituelles du service public, comme par exemple une rémunération au rendement de l'entreprise, un paiement annuel spécial, des prestations permettant de constituer un patrimoine et un régime de retraite complémentaire (caisse de retraite complémentaire pour le service public), nous vous proposons également différentes offres supplémentaires :
- Aide à la recherche d'un logement dans le parc immobilier de la ville
- Ticket de travail RMV Premium gratuit
- Augmentation de la participation de l'employeur aux prestations génératrices de patrimoine à 40 € par mois
- Carte mensuelle d'avantages en nature exonérée d'impôts d'un montant de 50 €
- Corporate Benefits avec de nombreuses offres pour les collaborateurs et des actions de réduction
- Mesures étendues pour la promotion de la santé, comme par exemple le programme de prévention des maladies professionnelles. Mise à disposition d'une avance pour l'achat d'un vélo (mise en œuvre de la directive sur les vélos)
- Aide à la recherche d'une place en crèche pour les enfants à partir de 12 mois
- Nombreuses mesures de promotion de la santé, comme par exemple l'aide à l'achat d'un vélo. des cours gratuits d'école du dos et d'aquafitness
- des manifestations communes pour tous les collaborateurs

Ce qui vous attend en détail :

- Tâches pratiques de protection de la nature et encadrement de la zone de service (zone du parc naturel du Taunus dans les communes de Kronberg, Königstein, Glashütten, Oberursel, Schmitten) en service extérieur
- Prévention des incendies de forêt par des rondes dans la zone de service en utilisant les moyens du service, notamment par la reconnaissance, Enquête et signalement en étroite coopération avec les autorités chargées de l'ordre public et de la protection contre les incendies des communes de la zone de service
- répression des infractions à l'ordre public conformément à la compétence et à la commande (en particulier dans les domaines de la prévention des incendies, de l'ordre public et de l'élimination illégale des déchets)
- travail d'information et de conseil aux personnes en quête de repos pour un séjour respectueux de la nature dans la zone du parc naturel, avec la participation des guides certifiés de la nature et du paysage du parc naturel du Taunus.
- Résolution de situations conflictuelles
- Sauvegarde d'habitats et de sites ainsi que des conditions de vie d'espèces animales et végétales locales, en particulier celles dont les populations sont menacées, en coopération avec le parc naturel du Taunus.
- Protection pratique des espèces et des biotopes
- Elaboration d'un travail éducatif, en particulier de visites guidées pour les classes d'école, les jardins d'enfants, le public spécialisé et les visiteurs du parc naturel, et mise en œuvre en accord avec le parc naturel du Taunus, qui emploie déjà des guides certifiés de la nature et du paysage (h/f) dans ce domaine et coopère avec des établissements d'enseignement.
- Suivi et traitement des procédures au sein du service interne

Ce que vous apportez pour cela:

- Une formation de gestionnaire de la nature et du paysage diplômé (m/f) ou de guide de la nature et du paysage certifié (m/f) ou une qualification équivalente attestant de connaissances et/ou d'expériences préalables dans le domaine de la protection de l'environnement et de la nature (formation, certificats, expérience professionnelle).
- Dans le cas idéal, vous avez suivi le cours spécial pour la formation des agents de police auxiliaires (police de l'ordre) dans le Land de Hesse et remplissez ainsi les conditions pour être nommé(e) agent(e) de police de l'ordre (m/f) ou vous êtes prêt(e) à suivre le cours pour être ensuite nommé(e) en conséquence.
- Vous avez de l'expérience dans le travail pratique de protection de la nature et disposez de bonnes connaissances des valeurs écologiques des surfaces et zones protégées ainsi que des connaissances de base de la flore et de la faune locales.
- En outre, vous avez des connaissances de base sur les objectifs de la protection de la nature et de l'entretien des paysages ainsi que sur les dispositions légales pertinentes.
- Vous êtes sûr(e) de vous, résistant(e) au stress, indépendant(e) et vous travaillez de manière structurée. Vous êtes également capable de gérer les conflits avec les citoyens et les personnes en quête de repos et vous avez des manières aimables et polies.
- Vous êtes en principe prêt(e) à assurer des services spéciaux le week-end, le soir et la nuit dans des cas exceptionnels. La participation à des formations continues spécifiques est requise.
- Vous avez des connaissances dans l'utilisation des programmes informatiques courants (programmes Office) et vous êtes en possession d'un permis de conduire de classe B.
- En outre, vous faites preuve d'initiative, de motivation et d'une grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et à coopérer, mais vous savez également vous imposer.

Généralités:

- Le temps de travail hebdomadaire est de 39 heures. Le poste est en principe divisible, mais il faut s'assurer que le poste sera occupé dans son intégralité.
- Le lieu de travail se situe en deux parties, au Naturpark Taunus (TIZ) à Oberursel et à la ville de Kronberg im Taunus.
- Le poste est d'abord limité à deux ans pour la durée du projet pilote.
- La rémunération est versée en fonction des qualifications et des conditions tarifaires correspondantes jusqu'au groupe de rémunération 9a TVöD (salaire annuel entre 46.600 € à 59.740 €).
- Nous attendons avec impatience votre candidature pertinente (en ligne) jusqu'au 03.05.2026.

Contact

Personnel

Madame
Sandra Schwiete
06173/703-1122 (tel:061737031122)

Sécurité & Ordre

Monsieur
Michael Richter
06173/703-1200 (tel :061737031320)

La municipalité de Kronberg im Taunus

Gestion administrative, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus