Au sein de l'Office de l'agriculture et des affaires rurales de Thuringe (TLLLR), division 5 "Fonds européens et paiements agricoles", l'unité 52 "Paiements liés aux surfaces et aux animaux" propose un poste de


collaborateur spécialisé (m/f/d)

"KULAP"

durée limitée jusqu'au 31 décembre 2029 inclus, au lieu de travail Sömmerda. Une poursuite de l'emploi est possible/prévue en cas de poursuite de l'aide du FEADER au cours d'une période ultérieure.

A propos de l'Office de l'agriculture et de l'espace rural de Thuringe:

L'Office de l'agriculture et de l'espace rural de Thuringe relève du domaine d'activité du Ministère de l'économie, de l'agriculture et de l'espace rural de Thuringe en tant qu'autorité supérieure de l'agriculture, autorité supérieure de l'horticulture ainsi qu'autorité supérieure du Land pour le développement de l'espace rural et compte environ 800 collaborateurs engagés et qualifiés.

L'unité 52 est responsable, au sein de l'organisme payeur européen FEAGA/ELER, des questions fondamentales relatives aux paiements liés à la surface et aux animaux, de la procédure de contrôle conditionnalité/conditionnalité ainsi que de l'encadrement technique des organismes d'octroi et de contrôle.

Le domaine d'activité comprend essentiellement :

- Instructions techniques, formation, conseil et contrôle des unités 54 à 57 concernant la procédure d'octroi des aides du programme d'entretien des paysages ruraux traditionnels de Thuringe (KULAP)

- Interprétation et mise en œuvre des directives techniques issues de la législation européenne et nationale pour l'élaboration de la transposition technique du programme dans le logiciel spécialisé utilisé pour la procédure d'organisme payeur, y compris le helpdesk opérationnel de gestion des erreurs

- Établissement d'évaluations, Rapports et statistiques

- Rédaction de documents de travail, de formulaires et de procès-verbaux

- Rédaction d'avis sur les constatations des autorités de contrôle

- Rédaction d'avis sur les projets de textes législatifs

Votre profil d'exigences :

- études supérieures achevées (diplôme FH ou Bachelor) en agronomie ou dans des domaines comparables

- permis de conduire pour voiture (classe B)

- pour les candidats dont la langue maternelle n'est pas l'allemand : Connaissance de l'allemand au moins au niveau B2 (CECR), justificatif requis

Souhaitable en outre :

- connaissances techniques approfondies de la procédure administrative KULAP

- expérience dans la préparation et la réalisation de sessions de formation

- capacité d'organisation et de conduite d'entretiens

- aptitude au travail en équipe et à la communication

- capacité de présentation et compétences médiatiques

- esprit d'analyse, volonté d'apprendre et rigueur

- résistance au stress et disponibilité

- connaissances générales dans le domaine du développement de logiciels

Ce que nous vous offrons :

- des horaires de travail flexibles permettant de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

- la possibilité de travailler en dehors du lieu de travail grâce aux technologies de l'information

- 30 jours de congés annuels

- les 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 et 31 décembre. Décembre / 31 décembre sont des jours non ouvrables

- offres variées internes et externes de possibilités de formation continue et de perfectionnement

- paiement annuel spécial attrayant ainsi que prime d'assurance maladie et prestations VBL pour la prévoyance vieillesse (salariés conventionnés) et

- nombreuses autres prestations de la convention collective des Länder (TV-L)

Informations importantes concernant votre candidature:

Les candidats sont priés de fournir des informations sur la manière dont ils remplissent les conditions susmentionnées et de joindre les justificatifs correspondants. Le respect du profil requis doit être prouvé par des certificats. Conformément à l'article 14, paragraphe 1, de la loi sur le travail à temps partiel et à durée déterminée, le poste est limité dans le temps jusqu'au 31 décembre 2029 inclus. L'embauche est soumise à la condition que les dispositions du droit budgétaire et du droit du travail ne s'opposent pas à une embauche à durée déterminée.

La rémunération des employés tarifés s'effectue selon les dispositions de la convention collective pour le service public des Länder (TV-L), en cas de conditions personnelles, selon le groupe de rémunération 10 TV-L. Vous trouverez le tableau des rémunérations actuel et le calculateur de rémunération sur https://oeffentlicher-dienst.info/.

Le temps de travail est de 40 heures par semaine. Compte tenu des nécessités de service, l'activité convient en principe également à un emploi à temps partiel.

Votre candidature pertinente (au moins une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie des justificatifs de qualification) doit être adressée au plus tard le 7 juin 2026, en mentionnant le numéro de référence 52.1/2026 à :

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 "Personal, Organisation"

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Vous pouvez également envoyer votre candidature par e-mail à l'adresse suivante :

bewerbung@tlllr.thueringen.de

Pour les diplômes étrangers, la preuve de l'équivalence avec un diplôme allemand ainsi qu'une traduction certifiée sont nécessaires. Vous trouverez des informations à ce sujet sur https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung. La preuve de la reconnaissance personnelle du diplôme doit être jointe au dossier de candidature jusqu'à la fin de la période de mise au concours, faute de quoi le diplôme ne pourra pas être pris en compte. L'Office de l'agriculture et de l'espace rural de Thuringe ne prend pas en charge les frais de reconnaissance.

Veuillez noter qu'aucune confirmation de réception ne sera envoyée. Les frais liés à la candidature ne sont pas remboursés.

L'offre d'emploi s'adresse de manière égale à tous les sexes. Le TLLLR garantit l'égalité professionnelle entre les sexes conformément à la loi sur l'égalité de Thuringe. C'est pourquoi, à égalité d'aptitude, de performance et de compétence, la préférence est donnée aux candidats du sexe correspondant en cas de sous-représentation.

Les candidats handicapés bénéficient d'une attention particulière à égalité d'aptitude, conformément aux dispositions légales.

En cas de transmission de la candidature par courrier électronique, nous attirons votre attention sur le fait que le TLLLR n'a pas encore ouvert l'accès à la réception de courriers électroniques cryptés et que, par conséquent, la confidentialité des informations ne peut être garantie pour la voie de transmission et que les candidats assument donc eux-mêmes le risque d'une prise de connaissance non autorisée par des tiers. Le consentement à la vérification de l'absence de codes malveillants et de virus dans le courrier électronique et les pièces jointes est présumé lors de l'utilisation de la communication par courrier électronique.

Les documents envoyés ne peuvent être acceptés que sous forme de documents PDF. Les pièces jointes dans d'autres formats de fichiers ou sous forme d'archives ZIP, ainsi que les liens ou les codes QR permettant de télécharger d'autres documents, ne seront pas pris en considération pour des raisons de sécurité informatique.

En soumettant leur candidature, les candidats acceptent le traitement de leurs données personnelles dans la mesure où celles-ci sont nécessaires dans le cadre de la procédure de sélection. Ces données ne seront utilisées que dans le cadre de la procédure de sélection et seront conservées pendant la durée de la procédure. A l'issue de la procédure de sélection, les données des candidats non retenus seront détruites conformément à la protection des données.

Vous trouverez des informations sur le traitement de vos données au sein du TLLLR et sur vos droits conformément au règlement général de l'UE sur la protection des données sur Internet à l'adresse https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf.

Si vous le souhaitez, une version papier vous sera envoyée.