Travailler pour Potsdam
polyvalent, flexible, proche des citoyens

Potsdam est une ville où il fait bon vivre, favorable aux familles et diversifiée. Cela se reflète également dans l'administration de la capitale du Land de Brandebourg. Avec plus de 2.800 employés, nous sommes l'un des plus grands employeurs de la région. En tant qu'autorité communale, nous faisons fonctionner la ville et sommes un prestataire de services fiable pour les habitants. En même temps, nous donnons les impulsions pour le développement de la ville.

Potsdam s'agrandit et avec elle, les tâches au sein de l'administration. Nous recherchons dès que possible pour le service Climat, Environnement et Espaces verts, pour un emploi à durée déterminée selon le § 14, alinéa 1 de la loi allemande sur le travail à temps partiel (TzBfG), dans le cadre d'un remplacement de congé parental du 01/07/2026 au 30/09/2026, à temps plein, un(e)

collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le patrimoine arboré communal
Code : 453.200.03

Vos tâches

- Mettre en œuvre et coordonner les mesures de soins et d'entretien du patrimoine arboré communal dans les espaces verts d'accompagnement de la voirie, les espaces verts municipaux et les aires de jeux communales - Elaborer et définir des mesures/concepts d'entretien et des normes et assurance qualité pour l'entretien des arbres
- Elaborer des stratégies et des concepts d'adaptation au changement climatique, entre autres. Gestion de l'irrigation, observation et essai d'espèces d'arbres tolérantes au stress
- Evaluation des contrôles et évaluation des caractéristiques des dommages en vue de mesures ultérieures nécessaires telles que la taille, la protection des couronnes et le traitement des dommages de l'écorce, du bois et des racines ou l'abattage
- Demande d'interventions soumises à autorisation auprès des autorités compétentes et des experts respectifs en ce qui concerne la protection des arbres. Protection des espèces, évaluation des expertises et coordination d'autres mesures
- Etablissement d'expertises en cas de dommages
- Traitement des infractions
- Contrôle des arbres pour des raisons d'obligation de sécurité
- Participation à la mise en place et à l'entretien du cadastre des arbres
- Préparation d'appels d'offres pour l'attribution de mandats à des tiers par le service d'adjudication (entre autres, évaluation de la qualité et de la sécurité des arbres).détermination des besoins, estimation des coûts et de la valeur des travaux, vérification des moyens financiers, établissement du cahier des charges et des contrats)

Votre profil

- Diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerceingscientifique (diplôme/HES, Bachelor) dans le domaine de la sylviculture, de l'horticulture, de l'aménagement/architecture du paysage, de la conception ou équivalent
- Expérience de plusieurs années dans le cadre de contrôles visant à garantir la sécurité routière (statique des arbres, biologie, maladies, etc.).) ou de l'entretien des arbres
- Certificat de contrôleur/contrôleuse d'arbres ou autre formation continue en contrôle et entretien des arbres est souhaitable
- Très grande compétence professionnelle : Connaissances des arbres, entretien/croissance des arbres et des bosquets, évaluation de la sécurité routière, des images de maladies/parasites, de la sécurité de rupture/de stabilité
- Compétence professionnelle spécifique marquée/connaissances techniques spécifiques dans la planification/l'exécution de prestations de construction et dans l'évaluation d'interventions concernant les arbres
- Bonne compétence juridique ainsi que connaissances des réglementations spécifiques, en particulier de la BbgNatSchG, PBaumSchVO, Méthode VTA, ZTV Baumpflege, prescriptions DIN et directive FLL sur le contrôle des arbres
- Bonnes connaissances et expériences dans le travail administratif
- Compétences personnelles élevées (intégrité et motivation) associées à un sens prononcé des responsabilités et à la loyauté ainsi qu'à une forte capacité de jugement et de décision

Notre offre

- Un package salarial attractif dans le groupe de rémunération E 10 avec un salaire mensuel brut de 4.124,53 € - 5.181,37 € conformément à la convention collective TVöD-VKA en fonction de l'expérience professionnelle préalable
- Un paiement annuel spécial selon les règles de notre convention collective, une prévoyance vieillesse d'entreprise, des prestations génératrices de patrimoine et une subvention mensuelle de l'employeur pour le ticket d'entreprise ViP
- Travailler comme cela convient à la vie : Flexible avec notre système d'horaires variables et une semaine de 39 heures
- Équilibre optimal entre travail et vie privée avec 30 jours de congés annuels, plus des congés payés les 24/12 et 31/12. ainsi qu'un PLUS de temps libre grâce à la conversion de la rémunération en jours de congé supplémentaires
- Conciliation de la vie familiale et professionnelle grâce à des conditions de travail favorables à la famille
- Coopération en matière de fitness avec les établissements de bains de Potsdam et offres internes de sport en entreprise
- Gestion structurée de l'intégration et bonne culture du feedback
- Bonne desserte par les transports publics

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Si vous souhaitez apporter votre expérience, vos compétences et votre engagement à notre capitale, Potsdam, veuillez postuler exclusivement en ligne jusqu'au 08/06/2026 via notre portail carrière.

Chargé de mission (h/f) patrimoine arboré communal (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web?company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=38eeebc6-f889-4b9f-a249-76c0e31df5c7)