En tant qu'entreprise d'élevage bovin leader et orientée vers l'avenir, Rinder-Union West eG est active en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, en Rhénanie-Palatinat et en Sarre. Avec plus de 200 collaborateurs, la RUW est active dans les domaines de l'insémination, de la commercialisation et de la reproduction. Au 01.10.2025, nous avons étendu notre offre de services au domaine du conseil en gestion de troupeau.

Pour compléter l'équipe de conseillers, nous recherchons dès que possible un

conseiller en gestion de troupeau (m/f/d)
+ VOS TÂCHES

- Conseiller les exploitations membres de RUW, entre autres sur les thèmes suivants : Alimentation, élevage de jeunes bovins, Système d'étable et gestion générale du troupeau
- Développement du domaine d'activité récemment établi "conseil en gestion de troupeau laitier" au sein de la RUW
- Création et communication d'un benchmark
- Acquisition de nouveaux clients de conseil

+ VOTRE PROFIL

- Vaste expertise dans l'élevage laitier
- Plaisir à développer un domaine d'activité jeune et à établir de nouvelles offres de service
- Méthode de travail autonome
- Grande capacité de communication, une présentation aimable et engageante
- Le plaisir de travailler avec des agriculteurs et des partenaires commerciaux dans le domaine de l'agriculture
- Une expérience dans le domaine du conseil en exploitation/conseil en alimentation dans le secteur laitier est un avantage

+ NOUS OFFRONS

- Un emploi sûr au sein d'une équipe sympathique et dynamique, une rémunération conforme aux prestations
- Une liberté de développer ses propres idées et activités dans le domaine du conseil en exploitation
- 30 jours de congé, divers avantages, par ex.Par exemple JobRad, assurance accident 24/7, prévoyance vieillesse d'entreprise, prime de vacances
- voiture de service, également à usage privé
- possibilité de développement personnel


+ INTÉRESSÉ?

Vous vous retrouvez dans le profil des tâches décrites ? Veuillez envoyer votre candidature par e-mail à bewerbung@ruweg.de (https://mailto:bewerbung@ruweg.de) en indiquant vos prétentions salariales et la date à laquelle vous souhaitez commencer. Si vous avez des questions sur le poste, n'hésitez pas à contacter Lea Lienemann au 0251 9288-202