Les services municipaux de Dillenburg sont une entreprise favorable aux familles et une entreprise propre à la ville, qui fournit des services importants et fiables à la ville d'Orange de Dillenburg ainsi qu'aux communes de Sinn et Siegbach, soit environ 32 000 habitants. Avec le département Baubetriebshof, nous sommes synonymes de qualité, de fiabilité et d'engagement au service de la région.

Devenez membre de notre équipe motivée et apportez vos compétences à notre Baubetriebshof ! Nous recherchons un professionnel qui, avec enthousiasme, responsabilité et esprit d'équipe, contribuera à maintenir et à développer l'infrastructure de notre ville.

Vos tâches:

- Collaboration aux travaux de construction et d'entretien dans le domaine communal
- Activités dans l'horticulture et l'aménagement paysager, le génie civil et la maçonnerie
- Entretien et maintenance de chemins, d'espaces verts et d'espaces publics
- Utilisation et entretien de machines et d'appareils, service hivernal et manifestations
- Activités générales dans le domaine d'activité du service des travaux publics
- Astreinte et collaboration au service hivernal (également en dehors des heures de travail régulières)

Votre profil :

- Formation achevée avec succès en tant que maçon, paysagiste, agriculteur,
- constructeur de routes/travaux publics ou dans un métier du bois
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine d'activité mentionné est un avantage
- Permis de conduire des classes B et C1 obligatoire
- Permis de conduire des classes C et CE est un avantage
- Grande minutie et autonomie dans l'exécution des tâches
- Fiabilité et conscience professionnelle
- Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation et grande flexibilité
- résistance physique, en particulier pour soulever des charges lourdes
- disponibilité pour des services en dehors des heures de travail régulières (par ex.

Plus d'avantages:

Nous récompensons les bonnes performances de nos collaborateurs et misons donc, en plus de la liberté d'organisation professionnelle et d'un environnement motivant, sur le travail mobile, la promotion individuelle et une rémunération attrayante. En tant qu'employeur sûr, nous sommes bien entendu toujours aux côtés de nos collaborateurs et pouvons réagir de manière flexible aux crises. Avec notre gestion de la santé en entreprise et de nombreux avantages, nous faisons également quelque chose pour tous en dehors du temps de travail.

Plus de Dillenburg...

Nous sommes une entreprise de services qui apprécie les relations familiales. Nous sommes conscients de notre responsabilité et agissons pour le bien de la société & de l'environnement.

Plus de perspectives...

Nous sommes une entreprise propre avec de nombreuses tâches différentes et différents postes, dans laquelle différentes voies professionnelles vous sont ouvertes. Que vous soyez à la recherche d'une formation, que vous veniez de terminer votre maîtrise/technicien ou que vous souhaitiez parcourir les offres d'emploi : Avec nous, vous faites avancer votre carrière!

Plus de tarif...

C'est la convention collective du service public qui s'applique chez nous. En cas de changement d'employeur hors du secteur public, nous reprenons vos niveaux d'évolution ou reconnaissons les périodes favorables. En outre, nous versons la prime annuelle récurrente et la rémunération au mérite ainsi que des prestations permettant de constituer un patrimoine.

Plus de flexibilité...

Nous proposons des modèles de temps de travail flexibles dans l'administration. Cela vous laisse plus de liberté pour organiser vos propres domaines de vie.

Plus de développement...

Nous encourageons volontiers votre carrière personnelle par des possibilités individuelles de formation et de perfectionnement.

Plus de temps libre...

Nous avons une semaine de 39 heures à plein temps. En plus, il y a 30 jours de congé et la possibilité de compenser en temps libre. Les jours non travaillés sont en outre le 24 décembre et le 31 décembre.

Plus de santé...

Pour promouvoir votre santé en dehors du travail, nous proposons le leasing de vélos. Grâce à la prévoyance vieillesse de l'entreprise, nous vous soutenons également pendant la période "après" DILLENBURG.

Plus de famille...

Dans nos garderies, la prise en charge de 6 heures pour les enfants à partir de 3 ans ainsi que la dernière année avant la scolarisation est gratuite.

Sommes-nous parvenus à éveiller votre intérêt?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

S'il vous plaît, posez votre candidature via notre système de candidature en ligne. Vous trouverez le lien à cet effet sous

https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/ (https://www.info-online.org/web/AVA/bewerbform.php?GUID=11603975456e9b896bd46085d579cd2b) .

Vous avez d'autres questions?

N'hésitez pas à prendre contact par téléphone avec nos interlocutrices du service RH ou par e-mail

à karriere@dillenburg.de

02771 - 896 120/-125

Pour de plus amples informations spécialisées, vous pouvez vous adresser à

Felix Leukel 02771 - 896 316


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Nous encourageons l'égalité de tous les employés (h/f) conformément aux dispositions de la loi sur l'égalité des chances de la Hesse (HGlG).

Il est possible d'occuper le poste à temps plein avec des employés à temps partiel, à condition que le temps de travail hebdomadaire régulier de 39 heures soit atteint et qu'une occupation à temps plein soit garantie. La priorité sera donnée aux personnes handicapées, à compétences professionnelles et personnelles égales