Kempten est certes l'une des plus anciennes villes d'Allemagne - mais nous ne sommes pas pour autant de vieux briscards, saisis ta chance et commence ta carrière au sein de l'administration municipale de Kempten. Ton nouveau poste de travail doit être varié et diversifié ? Tu aimes le contact avec les citoyens et tu souhaites participer à l'élaboration des processus de la ville de Kempten (Allgäu) ? Alors nous te cherchons en tant que

Collaborateur spécialisé/collaboratrice spécialisée de la colonne de jardinage Est, contremaître/collaboratrice adjointe (m/f)

Rémunération : EG 5 TVöD

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures

Date de début : A partir du 01.09.2026

Tâches:

- Entretien et maintenance autonomes, ainsi qu'aménagement architectural d'espaces verts publics, de tombes d'honneur et autres dans la zone urbaine de Kempten (Allgäu), y compris. Organisation des commandes de travail
- Participation à des événements culturels et sportifs, ainsi qu'à l'agriculture extensive
- Participation aux plantations, à l'entretien et aux travaux d'abattage d'arbres et d'arbustes publics dans la zone urbaine de Kempten (Allgäu)
- Utilisation, entretien et conduite de toutes les machines et de tous les outils de travail dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, ainsi que des camions jusqu'à 7,5 t avec superstructure spéciale.
- Remplacement du chef d'équipe pendant son absence
- Service hivernal manuel, y compris. Documentation

Ton profil :

- Formation professionnelle achevée de jardinier(ère) en horticulture et aménagement paysager (formation de 3 ans)
- Permis de conduire classe B (les titulaires des permis C1E et/ou CE sont préférés)
- Autorisation de conduire des véhicules de manutention et/ou des chargeuses sur pneus
- Plusieurs années, expérience professionnelle pertinente souhaitée
- Certificat de sécurisation des lieux de travail selon RSA 95/ZTV 97 souhaité
- Certificat de cours de tronçonneuse Baum AS1 souhaité
- Certificat de nacelle élévatrice souhaité
- Haut degré d'autonomie et de responsabilité
- Bonne aptitude à travailler en équipe, flexibilité et résistance au stress sont des conditions de base

Nous offrons :

- Rémunération mensuelle selon TVöD
- Paiement exceptionnel annuel & prime de performance
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement
- 30 jours de congé annuel pour une semaine de travail de 5 jours
- Conciliation de la vie familiale et professionnelle
- Fitness d'entreprise avec EGYM Wellpass
- Location de vélos par Vélo de service
- Prestations de formation du patrimoine et prévoyance vieillesse financée en supplément
- Allocation de mobilité
- Travail au service de la communauté

En tant qu'employeur au service de la communauté, nous apprécions la diversité des différentes qualités personnelles. C'est pourquoi nous accueillons avec plaisir toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, de l'identité sexuelle, des restrictions de santé, de l'appartenance religieuse, de l'âge ou du choix du modèle de vie en partenariat.

Interlocutrice pour toute autre question relative au processus de candidature :
Jennifer Probst, Gestion du personnel, 0831/2525-1124

Interlocutrice pour toute question relative au poste :
Norbert Klein, Responsable du secteur Entretien des espaces verts, téléphone (08 31) 2525-6663

Nous attendons avec impatience votre candidature jusqu'au 24 mai 2026!

Les candidatures sont ouvertes à tous