Technologue en plantes (Chambre d'agriculture du Schleswig-Holstein)
Description de l'offre
apprenti (m/f/d) dans la profession de technologue en végétaux
Le lieu de service est Rendsburg.
La Chambre d'agriculture est une collectivité de droit public qui se considère comme un prestataire de services indépendant pour l'agriculture, la sylviculture, l'horticulture, la pêche et l'espace rural du Schleswig-Holstein. Elle offre son expertise aux associations et fédérations du secteur agricole au profit de ses membres et aux institutions politiques comme base pour les processus de décision et de développement.
La protection des consommateurs, la protection de l'environnement et la qualité des produits agricoles sont des préoccupations majeures de la Chambre. Sa force réside dans ses vastes connaissances d'experts. Ces connaissances constituent le fondement de l'élaboration de solutions globales, efficaces et durables.
La conception et le développement de systèmes de culture et de gestion durables pour la production végétale, y compris l'agriculture biologique, sont au cœur du travail du département de la culture des plantes, de la protection des plantes et de l'environnement. La base en est un système d'expérimentation représentatif, innovant et puissant pour le Schleswig-Holstein.
Pour ceux qui souhaitent apprendre un métier vert orienté vers l'avenir et qui sont intéressés par un travail précis sur des champs d'expérimentation, mais aussi au bureau, le métier de technologue en génie végétal est exactement ce qu'il leur faut. Les candidats doivent avoir un intérêt particulier pour la formation dans une ferme expérimentale.
Nous offrons :
- une formation axée sur la pratique dans un service d'expérimentation agricole très diversifié sur différents sites d'expérimentation de la chambre d'agriculture
- la découverte et la participation à tous les processus de travail dans les champs et au bureau
- une technique moderne
- des formateurs/formatrices très qualifiés et expérimentés
- un aperçu des projets menés pour le compte de l'UE ou du gouvernement fédéral
- de bonnes conditions de travail
- en cas d'aptitude professionnelle, la prise en charge d'une question d'expérimentation propre est possible
Conditions d'embauche :
- bon premier diplôme d'enseignement général (ESA)
- intérêt particulier pour la formation dans une entreprise expérimentale
- ouverture d'esprit, aptitude à communiquer et à travailler en équipe
Notre offre:
- rémunération supérieure à la moyenne selon la convention collective pour les apprentis des Länder dans les métiers de formation selon la loi sur la formation professionnelle (TVA-L BBiG)
- avantages sociaux du service public (par ex.
- une retraite complémentaire d'entreprise (VBL)
- un temps de travail hebdomadaire de 38,70 heures et 30 jours de congés annuels
- travail le week-end et les jours fériés uniquement dans des cas exceptionnels
En outre, une équipe motivée et un environnement collégial sont disponibles.
Pour de plus amples informations, Monsieur Körber (téléphone : 04331-9453155) se tient à votre disposition.
La Chambre d'agriculture s'engage en faveur de l'emploi des personnes lourdement handicapées. C'est pourquoi la priorité est donnée aux candidats lourdement handicapés qui présentent les aptitudes requises.
La Chambre d'agriculture s'efforce d'atteindre un équilibre entre les employés féminins et masculins. A aptitudes, compétences et performances professionnelles équivalentes, la priorité est donnée aux femmes.
Nous attendons avec impatience votre candidature jusqu'au 13 septembre 2026.
L'équipe de la Chambre des métiers et de l'artisanat du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie est composée d'une trentaine de personnes
Informations sur la candidature
- via Internet
Camp vert
24768 Rendsburg
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