Twoje przyszłe zadania będą obejmować

- Motywowanie i kierowanie "zielonym" zespołem
- Wspólnie będziecie zapewniać najlepsze wyniki dla naszych klientów, dostawców i zespołów
- Udział w planowaniu
- Sadzenie
- Prace związane z roślinnością i utrzymaniem zieleni w projektach prywatnych, publicznych i komercyjnych
- Aktywne wsparcie na budowach

- Ukończone szkolenie jako ogrodnik (specjalizacja ogrodnictwo lub szkółka drzew)
- Aktywne wsparcie na budowach, publicznych i komercyjnych
- Aktywne wsparcie na budowach

Twój profil

- Ukończone szkolenie ogrodnicze (specjalizacja ogrodnictwo i architektura krajobrazu lub szkółka drzew)
- Bardzo dobra znajomość botaniki i zastosowania roślin
- Bardzo dobra znajomość technik utrzymania i wegetacji
- Gotowość do podjęcia odpowiedzialności
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy w zespole, Do podejmowania odpowiedzialności
- Pewność siebie, poważny i zadbany wygląd
- Motywacja i samodzielność w pracy
- Posiadasz silne umiejętności komunikacyjne, cechy przywódcze oraz umiejętność pracy w zespole
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy

- Wytyczne dotyczące wynagrodzenia: 45.000 € brutto rocznego wynagrodzenia (co najmniej 2500 € netto miesięcznie) przy spełnieniu profilu
- ponadtaryfowe wynagrodzenie przy odpowiednich wynikach i zaangażowaniu
- przyszłościową pracę z odpowiedzialnością
- ciekawe i różnorodne projekty
- fajne i nietypowe imprezy firmowe
- włączenie do naszego programu emerytalnego Grewe (https://firmenversorgung.ruv.de/microsites/grewe/)
- mobilną rejestrację czasu pracy i cyfrową dokumentację budowy
- miejsce pracy ze wsparciem CAD
- spersonalizowane narzędzia i pojazdy
- 30 dni urlopu
- perspektywy rozwoju i możliwości dalszego szkolenia
- kulturę korporacyjną, która daje swobodę podejmowania decyzji
- nowoczesną i rozbudowaną flotę pojazdów
- możliwość tymczasowego udostępnienia mieszkania służbowego
- 22 mocne powody, dla których warto związać z nami swoją przyszłość (https://bau-grewe.de/jobs/22-starke-grunde)