Rolnicze Centrum Hodowli Bydła, Użytków Zielonych, Mleczarstwa, Zwierzyny Łownej i Rybołówstwa Badenii-Wirtembergii (LAZBW) poszukuje na stanowisko

Kierownika Działu 2 "Zarządzanie, Hodowla Bydła, Systemy Hodowlane"

w połączeniu z Kierownikiem Działu 21

"Hodowla Bydła, Testy Wydajności, Opas Bydła" (f/m/d)

pracownika służby cywilnej lub pracownika wyższej służby rolnej na stałe w siedzibie w Aulendorf tak szybko, jak to możliwe.

LAZBW jest instytucją należącą do portfolio Ministerstwa Żywności, Obszarów Wiejskich i Ochrony Konsumentów Badenii-Wirtembergii. Organizacja pracuje nad szerokim zakresem zadań, od badań stosowanych po transfer wiedzy do praktyki i współpracuje z różnymi instytucjami w Niemczech i za granicą. W Aulendorf znajduje się między innymi rolnicze gospodarstwo dydaktyczno-doświadczalne, które stanowi ważną podstawę dla szerokiego zakresu usług w dziedzinie transferu wiedzy, a także prac eksperymentalnych i projektowych.

Dostępne jest stanowisko w grupie zaszeregowania A 15. Awans do grupy zaszeregowania A 15 opiera się między innymi na koncepcji rozwoju zarządzania i wymaga co najmniej trzech różnych zadań na co najmniej dwóch różnych szczeblach administracyjnych (jednym z nich jest Ministerstwo Żywności, Spraw Wiejskich i Ochrony Konsumentów) trwających z reguły co najmniej dwanaście miesięcy.

Stanowisko może być obsadzone zarówno jako urzędnik służby cywilnej, jak i pracownik. W przypadku nowego, stałego zatrudnienia w charakterze urzędnika służby cywilnej, wynagrodzenie będzie wypłacane w grupie płacowej 15 TV-L, jeśli spełnione zostaną wszystkie warunki układu zbiorowego i wymogi osobiste. Jeśli kandydaci, którzy nie są urzędnikami służby cywilnej, spełnią wymagania wynikające z prawa o karierze, zostaną przyjęci jako urzędnicy służby cywilnej.

Oprócz zarządzania Departamentem 2 "Zarządzanie, Hodowla Bydła, Systemy Hodowlane", który obecnie zatrudnia 30 pracowników oraz studentów i stażystów, departament organizuje również i zarządza pracą Departamentu 2 "Zarządzanie, Hodowla Bydła, Systemy Hodowlane". Oprócz zarządzania Departamentem 2 "Zarządzanie, Hodowla Bydła, Systemy Hodowlane", zatrudniającym obecnie 30 pracowników oraz studentów i stażystów, zorganizowanym w 3 specjalistycznych jednostkach, oraz zarządzania jednostką 21 "Hodowla Bydła, Testy Wydajności, Opas Bydła", główne obszary odpowiedzialności obejmują:

- koordynowanie oceny potomstwa córek buhajów testowych; zarządzanie konsultantami ds. hodowli bydła, w tym monitorowanie i zarządzanie jakością, w tym współpraca przy projektach Współpraca w projektach - Opracowanie i wdrożenie opisu potomstwa dla zagrożonych ras bydła
- Udział w szkoleniach zawodowych, dokształcaniu i doskonaleniu zawodowym (transfer wiedzy) m.in. nauczanie w ramach programu studiów ekonomii rolnej DHBW, praca public relations i przygotowywanie specjalistycznych informacji w specjalistycznym obszarze odpowiedzialności
- zajmowanie się obszarem opasu bydła (żywienia), w tym kwestiami marketingowymi i podejściami eksperymentalnymi
- zajmowanie się obszarem hodowli bydła mięsnego wraz z odpowiedzialnym zarządzaniem hodowlą
- wsparcie hodowlane stada krów mlecznych LABZW, między innymi we współpracy z kierownikiem stada
- Koordynowanie szkolenia studentów studiów dualnych w zakresie ekonomiki rolnictwa w DHBW Ravensburg
- Praca nad przyszłymi tematami rolniczymi, takimi jak rolnictwo ekologiczne, adaptacja do zmian klimatu, efektywne wykorzystanie zasobów w odniesieniu do hodowli bydła mlecznego i mięsnego oraz hodowli bydła mięsnego
- Udział w specjalistycznych komisjach na szczeblu krajowym i krajowym (np. w celu dalszego rozwoju hodowli potomstwa).
- doradzanie ministerstwu i specjalistycznym organom państwowym

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany zakresu obowiązków

Twój profil:

- Posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych (Dipl. Uni) lub porównywalny tytuł Master Sc. posiadasz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu personelem
- posiadasz dogłębną wiedzę i doświadczenie w zakresie hodowli i chowu bydła
- jesteś zaangażowany, towarzyski i lubisz pracować z ludźmi
- posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w prezentacji lub nauczaniu i lubisz przekazywać wiedzę
- posiadasz umiejętności strategicznego myślenia, jesteś zdecydowany, odporny i ponadprzeciętnie zaangażowany
- Jesteś gotowy do pracy nad tematami niezależnie, w zespole i grupach roboczych w sposób zorientowany na cel
- Jesteś gotowy do okazjonalnej pracy poza domem i w weekendy
- Masz bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (poziom C1)
- Masz ważne prawo jazdy kategorii B

Ponadto powinieneś wykazywać się wysokim stopniem inicjatywy i samoorganizacji. Wymagana jest pewna siebie postawa i asertywność, a także umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole.

Dodatkowe atuty to:

- Stopień naukowy doktora w opisywanym obszarze tematycznym lub Doświadczenie w pisaniu publikacji naukowych lub artykułów specjalistycznych
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe na różnych szczeblach administracyjnych i obszarach działalności w administracji rolnej

Oferujemy interesujące i nowoczesne miejsce pracy na styku nauki, doradztwa, praktyki i polityki, w którym nacisk kładziony jest na przyszłościowe tematy, takie jak rolnictwo ekologiczne, adaptacja do zmian klimatu, bogate gatunkowo systemy upraw, dobrostan zwierząt, cyfryzacja i automatyzacja.

Dodatkowo oferujemy szeroki zakres zajęć praktycznych w przyjaznym zespole, a także elastyczne godziny pracy i możliwości elastycznego czasu pracy. Wspólnie uzgodnione wynagrodzenie z roczną wypłatą specjalną i 30 dniami urlopu w roku kalendarzowym, oferty w ramach zarządzania zdrowiem w firmie, zakładowy program emerytalny (VBL), dofinansowanie do Job Ticket BW i Job Bike BW, a także elektroniczna rejestracja czasu pracy uzupełniają ofertę pracy.

Chcielibyśmy jeszcze bardziej zwiększyć odsetek kobiet w departamencie Ministerstwa Żywności, Obszarów Wiejskich i Ochrony Konsumentów i dlatego jesteśmy szczególnie zainteresowani aplikacjami od kobiet.

Stanowisko jest zasadniczo podzielne.

Aplikacje od osób o znacznym stopniu niepełnosprawności i osób o równoważnych niepełnosprawnościach są wyraźnie mile widziane, a pierwszeństwo będą miały osoby o zasadniczo równych predyspozycjach.

W przypadku zagranicznych kwalifikacji akademickich i zawodowych prosimy o przesłanie nam odpowiedniego dowodu równoważności z niemieckimi kwalifikacjami. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centralnego Biura Kształcenia Zagranicznego (ZAB) pod adresem www.kmk.org/zab.

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie, czekamy na Twoje dokumenty aplikacyjne.

Prosimy o przesłanie ich do 27 maja 2026 r., podając numer referencyjny 5888, wyłącznie za pośrednictwem naszej internetowej procedury aplikacyjnej: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt z dyrektorem LAZBW, panem Asse, (tel. 07525 942 301 lub 0174-2796550)

Informacje na temat gromadzenia danych osobowych od osoby, której dane dotyczą, zgodnie z art. 13 RODO można znaleźć na naszej stronie internetowej pod adresem www.mlr-bw.de/datenschutzbewerberverfahren.