Poszukiwany odpowiedzialny pracownik housekeepingu (m/f/d) - nasz zespół się powiększa!

Kierownik housekeepingu (m/f/d)

Praca w niepełnym wymiarze godzin 25-30 godzin | od poniedziałku do piątku

Rozwijamy i rozbudowujemy nasz dział housekeepingu. W tym celu poszukujemy kierownika housekeepingu (m/f/d), który nie tylko organizuje, ale także pomaga w codziennym życiu i pomaga budować struktury.

Stanowisko jest celowo zaprojektowane jako połączenie praktyki i zarządzania. Część biurowa rośnie wraz z wielkością zespołu.

Twoje zadania:

- Zarządzanie i dalszy rozwój naszego działu housekeepingu (obecnie 5 pracowników)
- Współpraca w codziennym życiu z klientami, a nie tylko praca biurowa
- Planowanie, zarządzanie i kontrola zadań
- Tworzenie planów dyżurów i wdrożeń
- Przeprowadzanie ocen pracowników i doradztwo w zespole
- Zapewnienie standardów higieny, jakości i bezpieczeństwa (w tym. HACCP)
- Ścisła koordynacja z kierownictwem pielęgniarskim i administracją
- Rozwój i optymalizacja struktur i procesów

Twój profil:

- Ukończone szkolenie z zakresu housekeepingu
- Idealnie pewne doświadczenie w organizacji lub zarządzaniu
- Gotowość do przejęcia odpowiedzialności i podejmowania decyzji
- Zorganizowany i niezależny sposób pracy
- Pewność w korzystaniu z Outlooka i podstawowa znajomość Worda i Excela
- Otwartość na systemy cyfrowe, takie jak Medifox (szkolenie zapewnione)
- Zrozumienie wytycznych dotyczących higieny i praktycznych procesów

To dla nas ważne:

- Jesteś praktyczny i trzymasz się blisko codziennej rutyny
- Wnosisz strukturę i myślisz w sposób zorientowany na rozwiązania
- Chciałbyś rozwinąć się do roli kierowniczej lub już w niej jesteś

Oferujemy:

- Połączenie praktyki z zarządzaniem, nie tylko praca za biurkiem
- Rozwijający się zespół liczący obecnie 5 pracowników i krótkie ścieżki decyzyjne
- Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku
- Zwiększenie godzin pracy w zależności od rozwoju
- Uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie, wyjaśnimy to otwarcie w dialogu
- Ustrukturyzowane wprowadzenie, w tym w systemach cyfrowych
- Perspektywy rozwoju w kierunku pełnej roli kierowniczej

Nie nadaje się, jeśli:

- Chcesz pracować tylko w biurze
- Nie lubisz brać na siebie odpowiedzialności
- Nie chcesz pracować z narzędziami cyfrowymi

Zainteresowany?

W takim razie czekamy na Twoją aplikację z podaniem najwcześniejszej możliwej daty rozpoczęcia pracy pod adresem:

Christin Krüger

Bewerbung@pflegefokus-dresden.de

0351 / 16052967