Stadtwerke Dillenburg to firma przyjazna rodzinie i przedsiębiorstwo komunalne, które niezawodnie zaopatruje Oranienstadt Dillenburg oraz gminy Sinn i Siegbach - liczące około 32 000 mieszkańców - w ważne usługi. Dzięki działowi składu budowlanego jesteśmy synonimem jakości, niezawodności i zaangażowania w służbie regionu.

Zostań częścią naszego zmotywowanego zespołu i wnieś swoje umiejętności do naszego składu budowlanego! Poszukujemy specjalisty, który przyczyni się do utrzymania i rozwoju infrastruktury naszego miasta z entuzjazmem, odpowiedzialnością i duchem zespołu.

Twoje zadania:

- Współpraca przy pracach budowlanych i konserwacyjnych na terenie miasta
- Działania w zakresie ogrodnictwa i kształtowania krajobrazu, inżynierii lądowej i budownictwa murowanego
- Pielęgnacja i utrzymanie ścieżek, terenów zielonych i terenów publicznych
- Obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń, usługi zimowe i imprezy
- Ogólne działania w obszarze odpowiedzialności składu budowlanego
- Dyżury i współpraca przy usługach zimowych (również poza regularnymi godzinami pracy)

Twój profil:

- Ukończone z wynikiem pozytywnym szkolenie w zawodzie murarz, ogrodnik i architekt krajobrazu, rolnik,
- drogowiec/ inżynier budownictwa lub w zawodzie związanym z obróbką drewna
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w wyżej wymienionym obszarze odpowiedzialności będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kategorii B i C1 jest obowiązkowe
- Prawo jazdy kategorii C i CE będzie dodatkowym atutem
- Wysoka staranność i samodzielność w wykonywaniu zadań
- Rzetelność i sumienność
- Umiejętność pracy w zespole, Umiejętności organizacyjne i duża elastyczność
- odporność fizyczna, szczególnie przy podnoszeniu ciężkich przedmiotów
- gotowość do pracy poza normalnymi godzinami pracy (np. serwis zimowy, wsparcie przy dużych projektach).

Więcej korzyści:

Nagradzamy dobre wyniki naszych pracowników i dlatego koncentrujemy się na mobilnej pracy, indywidualnym wsparciu i atrakcyjnym wynagrodzeniu, a także wolności zawodowej i motywującym środowisku. Jako bezpieczny pracodawca naturalnie zawsze wspieramy naszych pracowników i możemy elastycznie reagować na sytuacje kryzysowe. Dzięki naszemu firmowemu programowi zarządzania zdrowiem i wielu korzyściom, robimy coś dla każdego również poza godzinami pracy.

Więcej o Dillenburg...

Jesteśmy firmą usługową, która ceni sobie rodzinną atmosferę. Jesteśmy świadomi naszej odpowiedzialności i działamy dla dobra społeczeństwa i środowiska.

Więcej perspektyw...

Jesteśmy firmą wewnętrzną z wieloma różnymi zadaniami i różnymi stanowiskami, w których różne ścieżki kariery są otwarte dla Ciebie. Niezależnie od tego, czy szukasz praktyki, właśnie ukończyłeś kwalifikacje mistrza/technika, czy chcesz przejrzeć nasze oferty pracy: Rozwijaj swoją karierę razem z nami!

Więcej oSkala płac...

U nas obowiązuje układ zbiorowy dla sektora publicznego. Jeśli zmienisz pracodawcę z sektora publicznego, przejmiemy Twoje etapy rozwoju lub uznamy okresy awansu. Wypłacamy również powtarzającą się premię roczną i wynagrodzenie zależne od wyników, a także świadczenia kapitałotwórcze.

Więcej elastyczności...

Oferujemy elastyczne modele czasu pracy w administracji. Daje Ci to większą swobodę w organizowaniu własnych obszarów życia.

Więcej rozwoju...

Chętnie wspieramy Twoją osobistą karierę poprzez indywidualne szkolenia i możliwości rozwoju.

Więcej wolnego czasu...

Mamy 39-godzinny tydzień pracy w pełnym wymiarze godzin. Oprócz tego oferujemy 30 dni urlopu i możliwość wzięcia wolnego w zamian. Ponadto 24 grudnia i 31 grudnia są dniami wolnymi.

Więcej zdrowia...

Aby promować zdrowie równolegle z pracą, oferujemy leasing rowerów. Wspieramy Cię również w czasie "po" DILLENBURG poprzez nasz zakładowy program emerytalny.

Więcej rodziny...

W naszych ośrodkach opieki dziennej 6-godzinna opieka nad dziećmi jest bezpłatna dla dzieci w wieku od 3 lat i ostatniego roku przed rozpoczęciem szkoły.

Czy wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację online.

Zgłoś swoją kandydaturę za pośrednictwem naszego systemu aplikacji online. Link do niego znajduje się na stronie

https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/ (https://www.info-online.org/web/AVA/bewerbform.php?GUID=11603975456e9b896bd46085d579cd2b).

W razie dodatkowych pytań,

prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy z naszym działem HR

pod adresem karriere@dillenburg.de

02771 - 896 120/-125

W celu uzyskania dodatkowych informacji specjalistycznych,

Felix Leukel chętnie udzieli pomocy pod numerem telefonu 02771 - 896 316

.

Promujemy równe szanse dla wszystkich pracowników (m/f/d) zgodnie z postanowieniami heskiej ustawy o równych szansach (HGlG).

Możliwe jest obsadzenie stanowiska w pełnym wymiarze godzin pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze godzin, pod warunkiem osiągnięcia regularnego tygodniowego czasu pracy wynoszącego 39 godzin i zagwarantowania pełnego etatu. Zainteresowanie w tym zakresie należy wyrazić w aplikacji, podając preferencje czasowe.

Pierwszeństwo będą miały osoby niepełnosprawne w stopniu znacznym o zasadniczo równych predyspozycjach zawodowych i osobistych.