Suntem în căutarea pentru: Manager de sală de mese (m/f/d) în Norderney

Districtul bisericii protestante Hattingen-Witten caută un

manager de sală de mese (m/f/d)

cu normă întreagă (39 de ore pe săptămână), temporar, pentru a acoperi un concediu medical pentru "Haus am Weststrand" pe Norderney.

Casa de oaspeți cuprinde 52 de camere de oaspeți pentru până la 100 de oaspeți, precum și diverse camere de agrement și recreere. Vă puteți aștepta la un loc de muncă atractiv într-o echipă deschisă la minte, într-o atmosferă creștină chiar lângă mare.

Doriți mai multe informații? Un singur clic vă va ajuta: https://www.haus-am-weststrand.de/

Responsabilitățile dumneavoastră viitoare în calitate de Manager de sală de mese (m/f/d):

- Veți fi responsabil de servirea oaspeților la micul dejun, prânz și cină.
- Veți fi, de asemenea, responsabil de îngrijirea oaspeților, inclusiv a multor oaspeți obișnuiți.
- Veți fi responsabil de întreținerea și curățarea sălii de mese și a saloanelor.
- Veți pregăti cu atenție sălile de întâlnire pentru a vă asigura că totul se desfășoară fără probleme
- În absența managerului de sală, veți fi la dispoziția oaspeților ca persoană de contact.
- În plus, veți oferi îndrumare angajaților și voluntarilor și îi veți sprijini în activitatea lor.

Ce aduceți la masa:

- Ați absolvit o formare în domeniul menajeriei sau al cateringului.
- Sunteți o persoană prietenoasă, politicoasă, responsabilă și de încredere, căreia îi place să lucreze în echipă.
- Aveți o abordare prietenoasă și orientată spre servicii față de oaspeții noștri.
- Persoanele care își schimbă cariera și care au talent organizatoric sunt binevenite.

Vă oferim:

- un salariu în conformitate cu BAT-KF (Tariful Federal al Angajaților în versiunea bisericească).
- o plată specială anuală.
- un sistem de pensii atractiv, care este aproape în întregime finanțat de angajator.
- o atmosferă de lucru plăcută, cu o echipă de angajați de lungă durată.
- repartizarea sarcinilor de lucru cu luarea în considerare a cererilor individuale de concediu.
- Vacanța în timpul sezonului este posibilă.
- Dacă este necesar, vom fi bucuroși să vă ajutăm să găsiți cazare.

Cum să procedați

- Vă rugăm să aplicați pentru postul de Dining Room Manager (m/f/d) pe Norderney direct online prin intermediul butonului albastru sau prin e-mail.
- Trimiteți-ne documentele de aplicare complete, indicând următoarea dată posibilă de începere și așteptările dvs. salariale.
- Dacă aveți întrebări în avans, vă rugăm să utilizați datele de contact ale persoanei de contact.

Vreți să vă schimbați? Asta rămâne între noi!

- Dacă vă aflați într-un raport de muncă care nu a încetat, ne vom asigura, desigur, că cererea dvs. este tratată cu cea mai mare confidențialitate.

Sună bine?

Atunci depuneți acum candidatura pentru postul de Manager de sală de mese (m/f/d) pe Norderney. Așteptăm cu nerăbdare să primim vești de la dumneavoastră!

Notă
În caz de adecvare, calificare și performanță profesională egale, persoanele cu handicap grav vor fi luate în considerare în mod preferențial în conformitate cu § 2 din Codul german de securitate socială IX, cu excepția cazului în care există motive în persoana altui candidat care prevalează asupra acestui lucru. Costurile suportate în legătură cu candidatura dvs. ca manager de sală de mese (m/f/d) (cheltuieli de călătorie etc.) nu pot fi rambursate. Vă rugăm să înțelegeți că nu vom acoperi niciun fel de costuri pe care le-ați putea suporta în legătură cu participarea la interviuri la întreprinderea noastră. Documentele de candidatură trimise de dvs. vor fi distruse în termen de cel mult șase luni de la finalizarea procesului de recrutare, în conformitate cu reglementările privind protecția datelor.
Puteți găsi informații privind protecția datelor la: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/)

Nota pentru agențiile de recrutare
Vă rugăm să rețineți că angajatorii din districtele bisericilor protestante din Hagen, Hattingen-Witten și Schwelm și Asociația districtelor bisericilor protestante din Hagen, Hattingen-Witten și Schwelm nu acceptă profile nesolicitate trimise de agențiile de recrutare. În cazul în care candidații ale căror profiluri au fost trimise de agenții de recrutare cu care nu există nicio relație contractuală sunt luați în considerare sau angajați, nu există, prin urmare, niciun drept la remunerație