Jucați un rol activ în modelarea dezvoltării orașului Mayen și a condițiilor de viață ale celor aproximativ 20 000 de locuitori ai săi și alăturați-vă **Echipei de silvicultură** cât mai curând posibil în calitate de **Manager silvic (m/f/d) **cu normă întreagă sau parțială.

Sarcinile dvs. principale sunt:

- Lucrări cu utilaje; în special operarea tractorului forestier special și a utilajelor speciale,
- Efectuarea independentă a lucrărilor de întreținere și îngrijire a utilajelor și echipamentelor
- Plantarea și îngrijirea arboretelor; aici în special însămânțarea, plantarea, defrișarea și reglarea creșterii mixte
- Recoltarea lemnului și prelucrarea lemnului
- Supravegherea și gestionarea utilizării utilajelor speciale de către contractanți

Aveți cu dvs:

- Formare profesională finalizată ca administrator forestier
- O anumită experiență profesională în domeniu constituie un avantaj
- Se dorește experiență în modulul VI de mașini forestiere și în cursul AS Baum II sau dorința de a urma o formare continuă pe cheltuiala orașului Mayen
- Permis de conducere clasa B
- Independență, flexibilitate și seriozitate

Vă oferim:

- Salariu echitabil - dacă îndepliniți cerințele personale, veți fi angajat în grupa de salarizare 7 TVöD-VKA
- Securitate - angajare permanentă pe baza TVöD
- Sănătate - programe ample de gestionare a sănătății în cadrul companiei, ieșiri și sărbători ale companiei, politică de personal atentă la familie și la viața de zi cu zi
- Beneficii - program suplimentar de pensii al companiei, beneficii de capital pentru angajați, parcări gratuite, e-bike sau închiriere de biciclete
- Perspective - formare și perfecționare profesională specifice, posibilități de dezvoltare internă

Un post cu normă întreagă este disponibil, dar este posibilă și ocuparea într-o măsură mai mică sau divizarea postului. sau divizarea postului este, de asemenea, posibilă. Vă rugăm să vă precizați așteptările în candidatura dumneavoastră.

În calitate de angajator modern, Mayen City Council este dedicat promovării sănătății în cadrul companiei și se angajează să respecte egalitatea de șanse și compatibilitatea dintre muncă și familie în cadrul organizației sale.

Mayen City Council promovează în mod activ egalitatea pentru toți angajații și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Prin urmare, salutăm în mod expres candidaturile din partea tuturor grupurilor de vârstă, indiferent de sex, handicap, origine etnică, religie, ideologie sau identitate sexuală. Candidații cu handicap grav vor fi luați în considerare în mod preferențial dacă sunt potriviți.

Documentele de candidatură expresă pot fi trimise **online până la **12/06/2026 **via Interamt-Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id= (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=) 1448702 sub ID-ul ofertei de muncă: xxxxxx la administrația orașului Mayen.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați:

Doamna Dillmann ( 02651/88-1043

* personal@mayen.de