Haus am Ginsterweg

Casa cu 69 de locuri este situată într-un cartier rezidențial liniștit din districtul Schwerin. Punând accentul pe nevoile și dorințele individuale, îi ajutăm pe rezidenții noștri să își organizeze viața cât mai independent posibil.

Ce faceți cu noi:

Casa noastră din Castrop-Rauxel-Schwerin găzduiește 69 de rezidenți. Se află într-o locație liniștită, dar la doar câteva minute distanță de centrul vechi al orașului. Cu vedere la halda de steril Halde și o grădină ca loc de întâlnire, îi ajutăm pe oameni să își organizeze viața de zi cu zi într-un mod autodeterminat.

- Angajamentul dumneavoastră face diferența: prin furnizarea de servicii de menaj, vă asigurați că viața de zi cu zi se desfășoară fără probleme și că unitatea noastră se simte ca acasă
- **Contribuția dumneavoastră face viața de zi cu zi mai ușoară:** Pregătiți mesele, vă asumați sarcini de spălare a vaselor și oferiți sprijin în zona de zi acolo unde este nevoie de ajutor în viața de zi cu zi
- Ochiul dvs. este important: observați ceea ce se observă în viața de zi cu zi, abordați observațiile și înregistrați în mod fiabil activitățile dvs. în sistemul de documentare

Când vă potriviți cu noi:

- Vă place să dați o mână de ajutor: Sarcinile de menaj sunt ceva firesc pentru dvs. și vă face plăcere să oferiți sprijin practic în viața de zi cu zi în zona rezidențială.
- Rămâneți flexibil: vă puteți imagina să lucrați în ture devreme și târziu, precum și la sfârșit de săptămână și în zilele de sărbătoare legală și știți că un sprijin bun necesită și fiabilitate

Ce vă așteaptă:

- Vacanță: 31 de zile
- Plată anuală specială: așa-numitul "al 13-lea salariu"
- Formare continuă:

- Un salariu complet. Formare și perfecționare: beneficiați de o gamă largă de oferte Johanneswerk
- Beneficii corporative: primiți reduceri la multe produse de marcă
- Locuri de parcare gratuite: Economisiți timp și nervi
- Spirit de echipă: simțiți-vă parte a lucrului bine făcut

Salariu: aproximativ 2.800 € brut/lună* în conformitate cu grupa de salarizare 2 Anexa 2 AVR.DD
plus o schemă de pensii predominant finanțată de angajator și beneficii convenite colectiv în conformitate cu AVR.DD
*cu doi ani de muncă relevantă înainte de recrutare, pe baza unei angajări cu normă întreagă de 39 ore/săptămână, inclusiv plata specială anuală pro rata