Menajeră (Municipalitatea din Ingelheim)
Menajeră
-
Menajeră (fără specializare)
Part-time - după-amiaza
Descrierea postului
Grădinița "Am Gänsberg" este dotată cu o bucătărie spațioasă și oferă servicii de catering pentru 120 de copii. "Sănătatea" este un punct central al centrului de zi, ceea ce înseamnă că alimentația joacă un rol important. Oferta de catering zilnică, proaspăt pregătită, include micul dejun, un bufet de prânz și o gustare după-amiaza.
Domeniul de responsabilitate
- Activități de menaj și curățenie
- Curățarea și întreținerea bucătăriei, cămării și echipamentelor, spălătorie
- Activități de curățenie generală pentru pregătirea și prepararea meselor, inclusiv a vaselor
- Crearea unui meniu pentru mesele copiilor
- Crearea unui meniu pentru mesele copiilor
- Crearea unui meniu pentru mesele copiilor
- Crearea unui meniu pentru mesele copiilor. Veselă
- Crearea unui concept de catering și a unui plan de meniu
- Pregătirea și servirea independentă și proaspătă a prânzului
- Pregătirea și servirea gustărilor de după-amiază
- Achiziționarea și stocarea alimentelor
- Implementarea standardelor de igienă alimentară în conformitate cu HACCP și Societatea Germană de Nutriție
- Activități de inspecție și documentare (alimente, (recepția mărfurilor, frigidere și congelatoare, controlul dăunătorilor)
Competențele/aptitudinile dumneavoastră
- Formare profesională absolvită cu succes în calitate de îngrijitor (m/f/d) sau, de preferință, mulți ani de experiență în acest domeniu
- Experiență și cunoștințe în domeniile menționate mai sus g. Experiența și cunoștințele în domeniile de activitate menționate mai sus sunt de dorit
- Grad ridicat de fiabilitate și curățenie în manipularea alimentelor
- Atitudine pozitivă față de munca în centrele de zi
- Independență și metode de lucru responsabile în bucătărie și în domeniul alimentar
- Abilități de lucru în echipă și de comunicare
- O abordare apreciativă față de copii și față de colegi (m/f/d) și părinți
- Interes pentru tema "alimentație sănătoasă"
- Cunoașterea standardelor HACCP și DGE, Conformitatea cu IfSG
Oferim
- un loc de muncă provocator și variat într-o atmosferă de lucru colegială
- furnizarea îmbrăcămintei de lucru necesare
- un concept și o rețea pentru protecția copilului
- oportunități extinse de formare continuă
- un sistem de pensii al companiei
- asistență medicală activă prin managementul nostru de sănătate
- ADFC - Certified Bicycle Friendly Employer
- un bilet Germania redus ca bilet de muncă
- reduceri pentru angajați (beneficii corporative, prețuri reduse de intrare la Rheinwelle)
- posibilitatea de a închiria biciclete de companie
- dacă sunt îndeplinite cerințele personale, remunerație în conformitate cu contractul colectiv de muncă pentru serviciul public (TVöD) până la grupa de salarizare 4
Pentru întrebări tehnice suplimentare, vă rugăm să o contactați pe doamna Montermann, șefa centrului de zi "Am Gänsberg", la numărul de telefon (06132) 7135616.
Important: În conformitate cu Legea privind protecția împotriva infecțiilor, pentru candidații (m/f/d) născuți după 31 decembrie 1970 este necesară dovada unei protecții vaccinale suficiente sau a imunității împotriva rujeolei în cazul angajării.
În plus, "persoanele care manipulează alimente" trebuie să prezinte un certificat de instruire corespunzătoare din partea departamentului de sănătate al administrației districtului Mainz-Bingen pentru activitatea lor, în conformitate cu § 43 din Legea privind protecția împotriva infecțiilor.
Promulgem în mod activ egalitatea între femei și bărbați și diversitatea tuturor persoanelor din administrația orașului nostru. Candidații cu handicap grav și candidații cu statut egal (m/f/d) vor fi luați în considerare în mod preferențial dacă sunt la fel de calificați.
Dacă vă considerați calificat pentru acest post pe baza educației și experienței profesionale și doriți să vă conturați viitorul personal și profesional în orașul nostru, vă rugăm să trimiteți cererea dvs. informativă (scrisoare de intenție, CV, certificate, dovada handicapului grav sau a statutului egal, dacă este cazul) într-un singur fișier PDF, citând numărul de referință 50-310-26, până la 14 februarie 2026.06.2026
via www.interamt.de (http://www.interamt.de)
sau prin e-mail la bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)
sau în scris la
Administrația orașului Ingelheim am Rhein
Main Office - 10/1 Human Resources, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Informații privind aplicarea
- în scris
- prin e-mail
Nu s-au găsit rezultate
Din păcate, nu am putut găsi nicio ofertă corespunzătoare pentru termenul de căutare introdus.
Cu toate acestea, puteți crea și publica cu ușurință un anunț adecvat.
Sfat: De asemenea, verificați ortografia și filtrul pentru a obține mai multe accesări.