Orașul Verden (Aller) este în căutarea unui:n

Grădinar (f/m/d) în grădinărit și amenajări peisagistice

(grupa de salarizare 5 TVöD)

Orașul districtual Verden este un centru economic dinamic și este situat convenabil în triunghiul Bremen, Hanovra și Hamburg. Centrul istoric vechi al orașului de pe râul Aller, viața animată a orașului și gama largă de facilități educaționale și de agrement atractive oferă o calitate foarte bună a vieții pentru toate generațiile, inclusiv un bun echilibru între viața profesională și cea privată. Vedeți cu ochii voștri la www.verden.de.

Depozitul face parte din Departamentul 5 - Drumuri și spații verzi urbane - și este responsabil, printre altele, de întreținerea drumurilor municipale și a arborilor, a spațiilor verzi și a locurilor de joacă. Cei aproximativ 62 de angajați sunt dedicați orașului cu expertiză și pasiune. Prin munca lor importantă, ei contribuie la modelarea peisajului urban și utilizează echipamente moderne pentru a asigura conservarea naturii și siguranța rutieră.

Slujba dvs.:

- Întreținerea spațiilor verzi (întreținerea parcurilor, întreținerea peisajelor, întreținerea spațiilor verzi de pe marginea drumurilor)
- Conservarea naturii
- Tunderea gardurilor vii și a arbuștilor
- Întreținerea terenurilor de sport și a locurilor de joacă
- Utilizarea utilajelor, curățenia orașului și activități generale ale depozitului
- Serviciul de iarnă și sarcini de gardă
- Servicii generale ale depozitului

Profilul dvs:

- Formare absolvită ca grădinar (de preferință cu specializare în horticultură și peisagistică, întreținere drumuri:in, sau comparabil)
- Cunoștințe de grădinărit și amenajare a teritoriului datorate formării sau cel puțin un an de experiență profesională în acest domeniu
- Permis de conducere clasa BE
- Bună cunoaștere a plantelor și manevrarea în siguranță a mașinilor și echipamentelor din domeniul grădinăritului și amenajării teritoriului
- Disponibilitate de a participa la serviciul de iarnă și la serviciul de gardă

Oportunitatea ta:

- Un post permanent cu normă întreagă (cu autorizație de timp parțial) cu un loc de muncă modern, bine echipat și o flotă de vehicule bine întreținută
- O gamă variată, diversă și interesantă de sarcini într-un mediu de lucru plăcut cu oportunități creative
- Program de lucru reglementat pentru o planificare fiabilă în viața profesională de zi cu zi
- Fără muncă de asamblare
- Beneficiile unui loc de muncă negociat colectiv cu, de exemplu, un salariu și beneficii.B. Plăți speciale anuale și salarii în funcție de performanță în cazul participării la acorduri pe obiective
- Sistemul de pensii al întreprinderii prin Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), precum și opțiunea de a beneficia de compensații amânate
- Oportunități de formare și dezvoltare
- Oportunități de formare și dezvoltare continuă Oportunități de formare și dezvoltare
- locuri la creșă și grădiniță, precum și condiții bune pentru echilibrarea vieții profesionale cu cea de familie
- subvenție pentru Deutschland-Ticket și VBN job ticket
- participare la oferte de prevenire a îmbolnăvirii / fitness în cadrul companiei cu EGYM Wellpass
- bună calitate a vieții într-un centru economic puternic din punct de vedere financiar
- dacă este cazul. Transfer de durată pas cu pas în cazul unei schimbări imediate în serviciul public

Orașul Verden (Aller) susține incluziunea, egalitatea, egalitatea de șanse și antidiscriminarea și așteaptă cu nerăbdare să primească candidatura dumneavoastră, indiferent de mediul cultural și social, vârstă, religie sau ideologie, handicap, sex sau identitate sexuală.

În vederea promovării egalității profesionale, candidaturile din partea femeilor sunt binevenite în mod expres, ținând seama de dispozițiile Legii privind egalitatea de șanse din Saxonia Inferioară (NGG).

Dacă sunteți interesat de acest post vacant,
înscrieți-vă online acum la www.verden.de/karriere (http://www.verden.de/karriere).
Dacă doriți să lucrați cu jumătate de normă, vă rugăm să precizați programul de lucru dorit și locul de desfășurare a programului.

Data limită de depunere a candidaturilor este 31 mai 2026.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să îl contactați pe dl Lenz la numărul de telefon 04231 12-474 sau pe dna Göcht din cadrul departamentului de resurse umane la numărul de telefon 04231 12-232.

https://recruitingapp-5294.de.umantis.com/Vacancies/1099/Application/CheckLogin/1?customer=5294 (https://recruitingapp-5294.de.umantis.com/Vacancies/1099/Application/CheckLogin/1?customer=5294)