Stadtwerke Dillenburg este o companie familială și o întreprindere municipală care furnizează în mod fiabil servicii importante Oranienstadt Dillenburg și municipalitățile Sinn și Siegbach - cu aproximativ 32.000 de locuitori. Cu departamentul de depozite de clădiri, reprezentăm calitatea, fiabilitatea și angajamentul în serviciul regiunii.

Fă parte din echipa noastră motivată și contribuie cu abilitățile tale la depozitul nostru de clădiri! Căutăm un specialist care poate contribui la menținerea și dezvoltarea infrastructurii orașului nostru cu entuziasm, responsabilitate și spirit de echipă.

Sarcinile dvs.:

- Colaborare la lucrările de construcție și întreținere din zona municipală
- Activități de grădinărit și amenajare, construcții civile și zidărie
- Îngrijirea și întreținerea aleilor, spațiilor verzi și zonelor publice
- Exploatarea și întreținerea mașinilor și echipamentelor, servicii de iarnă și evenimente
- Activități generale în zona de responsabilitate a depozitului de clădiri
- Serviciu de gardă și colaborare la serviciile de iarnă (și în afara programului normal de lucru)

Profilul dvs:

- Formare profesională finalizată cu succes ca zidar, grădinar și peisagist, agricultor,
- constructor de drumuri/inginer civil sau într-o profesie de prelucrare a lemnului
- Mai mulți ani de experiență profesională în domeniul de responsabilitate menționat mai sus constituie un avantaj
- Permisele de conducere clasa B și C1 sunt obligatorii
- Permisele de conducere clasa C și CE constituie un avantaj
- Nivel ridicat de diligență și independență în îndeplinirea sarcinilor
- Fiabilitate și conștiinciozitate
- Capacitatea de a lucra în echipă, Abilități organizatorice și un grad ridicat de flexibilitate
- Reziliență fizică, în special la ridicarea de încărcături grele
- Disponibilitate de a lucra în afara orelor de lucru obișnuite (de exemplu, servicii de iarnă, sprijin pentru proiecte de mare amploare).

Mai multe beneficii:

Recompensăm performanțele bune ale angajaților noștri și, prin urmare, ne concentrăm pe munca mobilă, sprijinul individual și remunerația atractivă, pe lângă libertatea profesională și un mediu motivant. În calitate de angajator sigur, în mod firesc suntem întotdeauna alături de angajații noștri și putem reacționa flexibil la crize. Cu programul nostru de gestionare a sănătății companiei și numeroase beneficii, facem ceva pentru fiecare și în afara orelor de lucru.

Mai mult Dillenburg...

Suntem o companie de servicii care prețuiește o atmosferă de familie. Suntem conștienți de responsabilitatea noastră și acționăm pentru binele societății și al mediului.

Mai multe perspective...

Suntem o companie internă cu multe sarcini diferite și diverse poziții în care vă sunt deschise diferite căi de carieră. Indiferent dacă sunteți în căutarea unei ucenicii, tocmai v-ați încheiat calificarea de meșter/tehnician sau doriți să răsfoiți ofertele noastre de locuri de muncă: Împingeți-vă cariera mai departe cu noi!

Mai multe salarii...

La noi, se aplică contractul colectiv de muncă pentru sectorul public. Dacă vă schimbați angajatorul din sectorul public, vom prelua etapele dvs. de dezvoltare sau vom recunoaște perioadele de promovare. De asemenea, plătim bonusul anual recurent și remunerația legată de performanță, precum și beneficiile care formează capitalul.

Mai multă flexibilitate...

În administrație oferim modele flexibile de timp de lucru. Acest lucru vă oferă mai multă libertate pentru a vă organiza propriile domenii ale vieții.

Mai multă dezvoltare...

Suntem bucuroși să vă promovăm cariera personală prin oportunități individuale de formare și dezvoltare.

Mai mult timp liber...

Avem o săptămână cu normă întreagă de 39 de ore. Pe lângă aceasta, oferim 30 de zile de concediu și posibilitatea de a lua timp liber în locul acestora. În plus, 24 decembrie și 31 decembrie sunt zile libere.

Mai multă sănătate...

Pentru a vă promova sănătatea în paralel cu munca, oferim leasing de biciclete. De asemenea, vă sprijinim și în perioada "de după" DILLENBURG prin sistemul nostru de pensii al companiei.

Mai multă familie...

În centrele noastre de zi, îngrijirea copiilor cu vârsta de peste 3 ani și în ultimul an înainte de începerea școlii este gratuită timp de 6 ore.

V-am trezit interesul?

Așteptăm cu nerăbdare să primim aplicația dvs. online.

Vă rugăm să aplicați prin sistemul nostru de aplicații online. Veți găsi link-ul către acesta la

https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/ (https://www.info-online.org/web/AVA/bewerbform.php?GUID=11603975456e9b896bd46085d579cd2b).

Dacă aveți întrebări suplimentare,

vă rugăm să contactați departamentul nostru de resurse umane prin telefon sau prin e-mail

la adresa karriere@dillenburg.de

02771 - 896 120/-125

Pentru informații suplimentare de specialitate,

Felix Leukel va fi bucuros să vă ajute la 02771 - 896 316

.

Promovăm egalitatea de șanse pentru toți angajații (m/f/d) în conformitate cu prevederile Legii privind egalitatea de șanse din landul Hessa (HGlG).

Este posibilă ocuparea postului cu normă întreagă cu angajați cu fracțiune de normă, cu condiția ca timpul de lucru săptămânal normal de 39 de ore să fie atins și să fie garantată angajarea cu normă întreagă. Un interes în acest sens trebuie să fie declarat în cerere, precizând preferințele de timp.

Se va acorda prioritate persoanelor cu handicap grav cu aptitudini profesionale și personale în esență egale.