Щоденний компаньйон (ч/ж/д) | Можлива повна або часткова зайнятість або міні-робота (gfi gGmbH Ges. zur Förderung berufl. u. soz. Integration gemeinn. Ltd)
Щоденний компаньйон (ч/ж/д) | Можлива повна або часткова зайнятість або міні-робота
- - Економка
- -
Неповний робочий день - вечір
Неповний робочий день - день
Опис вакансії
Завдання
Індивідуальна підтримка людей, які потребують допомоги в приватних домогосподарствах
- Допомога та підтримка людей похилого віку з рівня догляду 1 у вирішенні повсякденних питань за допомогою послуг, пов'язаних з веденням домашнього господарства - Допомога в прибиранні та прибиранні, Прання та догляду за рослинами
- Допомога в приготуванні їжі
- Покупки та доручення
- Повсякденне спілкування - допомога та підтримка у виконанні повсякденних справ
- Організація дозвілля та підтримання соціальних контактів
- Повсякденне листування
- Супровід під час різних заходів
- Забезпечення спілкування та бесіди
Профіль
- Позитивне ставлення до людей похилого віку та людей з різними потребами у підтримці
- Надійність та колегіальність
- Комунікабельність та емпатія по відношенню до людей, які потребують догляду
- Незалежна та самостійна робота
- Бажано наявність водійських прав та автомобіля
Пропозиція
- Гнучкий та дружній до родини графік роботи, Моделі неповного робочого дня, відпустка
- 30 днів відпустки, 24.12. & 31.12. вихідні дні, можливі 2 додаткові бонусні дні, оплачувані відгули з різних нагод
- Заробітна плата відповідно до галузевих стандартів та залежно від посади, привабливі соціальні пільги, капіталоутворюючі пільги, приватне додаткове медичне страхування, підтримка у підвищенні кваліфікації, лікарняні, премії
- Програми зміцнення здоров'я, JobRad, корпоративна пенсійна програма та страхування від нещасних випадків
- Робочі місця з сучасним обладнанням та відкритою, довірливою робочою атмосферою
- Співпраця в малих командах, корпоративна культура, що цінується, і в той же час переваги великої, національної та міжнародної групи компаній
- Змістовна, цікава та різноманітна діяльність з широким простором для реалізації власних ідей, талантів та сильних сторін
- Різноманітні можливості професійного розвитку та численні навчальні програми в нашому навчальному центрі
- Більш детальну інформацію про наші привабливі рамкові умови та соціальні пільги можна знайти в нашому поточному звіті про персонал та соціальну сферу.
Контакт
Виникли запитання? Будь ласка, звертайтеся:
Сабіне Реуль, тел.: +49 921 78999-20
Ми з нетерпінням чекаємо на Вашу заявку!
Метою впровадження "Хартії різноманітності" в нашій організації є створення шанобливого робочого середовища для всіх співробітників - незалежно від інвалідності, віку, етнічного походження та національності, статі та гендерної ідентичності, фізичних та розумових здібностей, релігії та ідеології, сексуальної орієнтації та соціального походження.
Інформація про заявку
- електронною поштою
- у письмовій формі
- через Інтернет
Едуард-Байерляйн-штрассе.
95445 Байройт
sabine.reul@die-gfi.de
Не знайдено жодного результату
На жаль, ми не знайшли відповідних пропозицій за введеним вами пошуковим запитом.
Втім, ви можете легко створити та опублікувати відповідне оголошення самостійно.
Порада: Також перевірте орфографію та фільтр, щоб отримати більше переглядів.