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Karriere bei der Landwirtschaftskammer.

Job-ID:
AJB195049
Arbeitsort:
Stellenbezeichnung:
(Junior-)Bildungsmanager (m/w/d)
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
24 Monate
Übernahme möglich:
ja
Arbeitszeit:
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung:

Unsere Akademie ist eine Einrichtung des Burg Warberg e.V., einem Zusammenschluss von privaten Agrarhandelsunternehmen. Zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitgliedsunternehmen bieten wir eine Vielzahl von Seminaren, Webinaren, Workshops und Tagungen im besonderen Ambiente der Burg Warberg an.

Stellenbeschreibung:

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie kennen die aktuellen Themen und Trends in der Agrarwirtschaft und können dieses Wissen auf die Herausforderungen von Agrarhandelsunternehmen übertragen.
  • Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung, Vermarktung und Betreuung unserer Bildungsangebote (Seminare, Webinare, Workshops, Tagungen sowie E-Learning-Angebote) und beziehen hierbei unsere Kunden aktiv mit ein.
  • Die zum Einsatz kommenden Dozenten werden von Ihnen akquiriert, ausgewählt und betreut. In ausgewählten Seminaren führen Sie die Dozententätigkeit selbst aus.
  • Sie führen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen durch, gestalten unsere Website sowie einen neuen Social-Media-Auftritt mit und pflegen persönliche Kontakte zu unseren Mitgliedern, Teilnehmern, Kunden und Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften. Berufserfahrungen in der Agrarwirtschaft, insb. im Agrarhandel oder in der Weiterbildung, sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
  • Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, analytische und didaktische Stärken. Sie sind bereit, sich in neue Themenstellungen strukturiert einzuarbeiten, hierzu innovative Weiterbildungsangebote zu entwickeln und diese zu vermarkten.
  • Sie haben Interesse daran, Learning Management Systeme einzusetzen und E-Learning-Content zu entwickeln.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln ist Teil Ihrer Persönlichkeit. Sie stehen gern im Kundenkontakt und besitzen Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität sowie Verhandlungsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

  • hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit mit der Möglichkeit, neue Themengebiete unter Einbringung Ihrer Interessen zu entwickeln
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren eigenen sowie in externen Seminaren
  • flexible Arbeitszeiten mit der Option, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • und nicht zuletzt das besondere Ambiente der Burg Warberg.
Vergütung:
Verhandlungsbasis
Berufserfahrung:
Berufseinsteiger
Sprachkenntnisse:
Deutsch (Zwingend erforderlich)
Qualifikationsstufe:
Wissenschaftliche Hochschule / Universität 
Fachl. Anforderungen:
Agrarwissenschaften Bildungsmanagement, -planung Vertrieb  
Soz. Anforderungen:
Auffassungsfähigkeit/-gabe, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Bewerbungszeitraum:
20.5.2022 - 30.4.2022
Bewerbungsart(-en):
  • - per E-Mail
Firma:
Burg Warberg e.V.
Seminarmanagement
An der Burg 3
38378 Warberg

www.burg-warberg.de

Rückfragen:
Kerstin Pawlidis

Inhalte & Darstellung:

622 mal angesehen seit dem 08.04.2022

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