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Wie schreibe ich eine Stellenanzeige?

Wie schreibe ich eine Stellenanzeige?

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Der Arbeitsmarkt in der Landwirtschaft steht durch den Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Um trotzdem geeignetes Personal für Ihren Betrieb zu finden, ist eine Stellenanzeige, mit der Sie sich von den anderen Betrieben hervorheben, von gro&…

Checkliste zur Einstellung von landwirtschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

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Für den Erfolg eines Unternehmens ist es unerlässlich, die „richtige Frau/den richtigen Mann am richtigen Platz“ einzusetzen.

Hilfe aus dem Ausland

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Landwirtschaftliche Betriebe suchen vermehrt landwirtschaftliche Fachkräfte aus dem Ausland. Doch wie findet man diese Arbeitnehmer?

Kennen Sie das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)?

Kennen Sie das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)?

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KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“. Seit Mai 2011 unterstützt das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte KOFA speziell kleine und mittlere Unternehmen …

Arbeitsorganisation - Erst planen, dann loslegen!

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Arbeit fällt auf landwirtschaftlichen Betrieben mehr als genug an. Um den Überblick zu behalten, sollten Landwirte die Zeit richtig einteilen. Arbeitspläne können hierbei helfen. In der zum Download bereitstehenden Datei erfahren Sie warum die …

Bewerbungsgespräche richtig führen

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Für viele landwirtschaftliche Unternehmen ist das Führen von Bewerbungsgesprächen zunächst ungewohnt, dennoch ist es ein wesentlicher Schritt im Rahmen einer Stellenbesetzung. Haben Sie aus dem Kreis der Bewerber aufgrund Ihrer Stellenausschreibung …

Mitarbeiter gesucht!

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Der Bedarf an Fremdarbeitskräften in der Landwirtschaft wächst, doch angesichts des Fachkräftemangels ist es nicht so einfach den richtigen Mitarbeiter zu finden. Worauf muss der Betriebsleiter, die Betriebsleiterin achten, wie und wo findet der Betrieb …

Motivation - Mitarbeiter bei Laune halten

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Das Führungsverhalten eines Vorgesetzten beeinflusst unmittelbar die Motivation des Mitarbeiters zur Leistungserbringung für den Betrieb, doch wie lässt sich diese Motivation steuern? Wie kann der Mitarbeiter geführt und motiviert werden, damit er …

Das Mitarbeitergespräch

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Branchenübergreifend hat sich das Mitarbeitergespräch als effektives Führungswerkzeug etabliert. Dieses fest vereinbarte Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter sollte möglichst regelmäßig (z.B. jährlich) …

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