Finden & Binden

Fachkräfte finden - nicht nur im Netz

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Wo erreichen Sie die Mitarbeitenden, die Sie sich für Ihren Betrieb vorstellen? Welche Arbeitskraft suchen Sie genau? Welche Multiplikatoren könnten bei der Suche unterstützen? Diese Fragen sind entscheidend, wenn Sie Interessierte auf Ihr …

Fachkräfte suchen - Mit Strategie zum Erfolg

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In der landwirtschaftlichen Unternehmensführung ist es in Zeiten von Fachkräftemangel inzwischen eine Herausforderung, geeignete Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Die Perspektive hat sich gedreht und jetzt heißt es umdenken: Es sind die Betriebe, …

Fehler als Chance nutzen: Entwickeln Sie eine Fehlerkultur in Ihrem Betrieb

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„Puuh, das hätte nicht passieren dürfen. Wie sage ich das nur meinem Chef? Das gibt bestimmt Ärger. Am besten sage ich gar nicht, was los ist.“ Wie reagieren Ihre Mitarbeitenden, wenn sie Fehler machen?

Konflikte am Arbeitsplatz

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Wenn alle unter Druck stehen, „knallt“ es im betrieblichen Alltag schon mal. Dann ist es wichtig einen guten Umgang in Konfliktsituationen zu finden und im Gespräch zu bleiben. Das gilt für die Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber*innen gleicherma&…

Wie schreibe ich eine Stellenanzeige?

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Der Arbeitsmarkt in der Landwirtschaft steht durch den Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Um trotzdem geeignetes Personal für Ihren Betrieb zu finden, ist eine Stellenanzeige, mit der Sie sich von den anderen Betrieben hervorheben, von gro&…

Miteinander reden – kleine Hilfe für eine gute Kommunikation

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Das kennt fast jeder. Wenn viel zu tun ist, bleiben manche Informationen schon mal auf der Strecke. Schnell werden dann Halbsätze oder hingeworfene Aussagen als Angriff empfunden. In Kommunikations-Seminaren haben wir gelernt, wie hilfreich eine achtsame …

Wenn die Kommunikation „eisig“ wird…

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Vermutlich hat jeder schon einmal erlebt, dass Dinge völlig anders aufgenommen wurden, als sie gemeint waren. Doch warum ist das so? Das Eisbergmodell von Sigmund Freud liefert dafür eine anschauliche Erklärung.

Saisonarbeit – Was? Wann?

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Wir sind beeindruckt von der Vielzahl an Menschen, die sich auf der Agrarjobbörse gemeldet haben und auf landwirtschaftlichen Betrieben helfen wollen. Egal ob, Erdbeeren und anderes Beerenobst pflücken, Gemüse und Kohl pflanzen, Hopfen ernten oder Spargel…

Willkommen im Team

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Auf die richtige Einarbeitung kommt es an! Viele Betriebe in Westdeutschland waren über Jahrzehnte „Familiensache“. Heute werden in den Stellenanzeigen sehr viel öfter neue Mitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebe gesucht. Auch …

Motivation mit Benefits - Voraussetzungen und Möglichkeiten

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Das wichtigste Kapital vieler Unternehmen sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu finden und zu binden ist daher eine der wichtigsten Aufgaben. Eine Möglichkeit sind zusätzliche Leistungen des Betriebes fü…

Mitarbeiter finden und binden mit steuerfreien Zuwendungen

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Als Arbeitgeber attraktiv zu sein spielt auch in der Landwirtschaft eine zunehmende Rolle, um Arbeitnehmer langfristig zu binden und letztlich: um als Betrieb erfolgreich zu sein. Ein kleiner Zuschlag beim Entgelt kann Wunder bewirken.

Kennen Sie das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)?

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KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“. Seit Mai 2011 unterstützt das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte KOFA speziell kleine und mittlere Unternehmen …

Google Business - Was bringt das für Unternehmen?

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Wer im Internet etwas sucht, tut dies meist mit Hilfe von Google. Ein Google My Business-Eintrag ist wie eine digitale Visitenkarte in einem Branchenbuch.

Arbeitsorganisation - Erst planen, dann loslegen!

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Arbeit fällt auf landwirtschaftlichen Betrieben mehr als genug an. Um den Überblick zu behalten, sollten Landwirte die Zeit richtig einteilen. Arbeitspläne können hierbei helfen. In der zum Download bereitstehenden Datei erfahren Sie warum die …

Checkliste zur Einstellung von landwirtschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

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Für den Erfolg eines Unternehmens ist es unerlässlich, die „richtige Frau/den richtigen Mann am richtigen Platz“ einzusetzen.

Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz

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Seit dem 01.März 2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Ziel ist die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus sogenannten Drittstaaten. Es erleichtert die Einreise und den Aufenthalt für eine Beschäftigung als Fachkraft.

Nachwuchs gesucht? Foto-Ideen für Ihre Homepage

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Auf einer Homepage informieren sich Kunden über die Leistungsfähigkeit einer Firma. Schüler und Eltern suchen auf der gleichen Webseite nach Informationen zum Thema Ausbildung. Oft allerdings ohne Erfolg. Dabei kann die Firmen-Homepage mit …

In Zusammenarbeit mit der

Wissen

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