Unimogfahrer:in / Fahrwegpfleger:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Unimogfahrer:in / Fahrwegpfleger:in (w/m/d)
für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

- Im Rahmen der Position bist du verantwortlich für das Fahren und Führen des Firmeneigenen Unimog mit dessen Anbaugeräten
- Zudem bist du für die operative Unterstützung der Serviceleitung zuständig
- Außerdem hast du die Umsetzung der wirtschaftlichen Auftragsabwicklung inne
- Zur Auftragsabwicklung gehört u.a. Erstellen von Dokumentation und Aufmaß der Leistung sowie Gefährdungsbeurteilung vor Baustellenbeginn
- Im Rahmen der Auftragsabwicklung bist du für die Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes und nachweisliche Durchführung der entsprechenden Unterweisungen verantwortlich
- Nicht zuletzt leitest du im Rahmen der Auftragsabwicklung die fachlich zugeordneten Mitarbeitenden an und steuerst die Einsatzplanung der Mitarbeitenden, Fahrzeuge und Material nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien

Dein Profil:

- Führerschein Klasse C (C1, BE, C1E, CE wünschenswert)
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Forst-, Landwirtschaft oder Gartenbau. Langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit im Bereich der Vegetationspflege von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Tauglichkeit für Betriebsdienst und Alleinarbeit

Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.