Gartenbauwissenschaftler/in

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorandin/ Doktorand (m/w/d).
Wo?
Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (50 km westlich von Frankfurt/Main)
Wann?
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
Wie?
Teilzeit (65%), befristet bis 14.09.26 (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG)
Das Recycling von organischem Wachstumssubstrat und der darin gebundenen Nährstoffe aus dem intensiven Gemüseanbau ist eine effektive Maßnahme für die nachhaltige Lebens-mittelproduktion. Wiederverwendet im Freilandgemüsebau, alternativ zur Entsorgung, kann es als Zuschlagsstoff neben der Ökobilanz insbesondere die Bodeneigenschaften verbessern. Einhergehend optimierte Wachstumsbedingungen ermöglichen resiliente Anbausysteme in einer Klimawandel-bedingten Umwelt. So setzt sich das FNR-Projekt „UpgoeS – Upcycling organo-mineralischer Substratreststoffe aus hydroponischen Systemen“ (Teilprojekt 2) zum Ziel, mit dreijährigen Freilandexperimenten das Potential verbesserter physikalischer, chemischer und biologischer Bodeneigenschaften des Gemüsebaus zu identifizieren. Pflanzliche Qualitäts- und Ertragsparameter dienen der Evaluierung agronomischer Effekte der Zuschlagstoffe auf Gemüsekulturen. Das Teilprojekt 2 wird gemeinsam mit dem Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde der HGU betreut und im Verbund mit der Humboldt Universität zu Berlin (Teilprojekt 1) durchgeführt.
Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.
• Selbstständige Konzeption, Durchführung und Betreuung wissenschaftlicher Freilandexperimente zur Erfassung der Wirkung von organo-mineralischen Zuschlagsstoffen auf das Boden-Pflanzengefüge mit Fokus auf Wasser- und Nährstoffhaushalt sowie Ertragspotential
• Anwenden bodenphysikalischer und -chemischer Messmethoden, u.a. zur Bestimmung der Infiltration, Bodenstruktur und des Anteils organischer Bodensubstanz
• Erstellen einer Wasserbilanz im Boden-Pflanze-Umwelt-Kontinuum und Ermitteln der Nährstoffnutzungseffizienz
• Quantifizieren der pflanzlichen Entwicklung und Ertragsleistung mittels invasiver und nicht-invasiver Methoden, darunter Messverfahren zur spektralen Reflexion
• Durchführen von Laboranalysen von pflanzlichen Inhaltsstoffen und Bodenparametern
• Statistische Auswertung und Interpretation von Versuchsdaten
• Projektbezogene Berichterstattung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlich begutachteten Fachzeitschriften, in Fachzeitschriften der Fachpraxis, für Öffentlichkeit und Projektträger
• Mitbetreuung von M.Sc.- und B.Sc.-Arbeiten, Beteiligung an Lehrveranstaltungen
Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom im Bereich der Gartenbauwissenschaften, Agrarwissenschaften, Geowissenschaften oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin)
• Gute Kenntnisse in der Bodenkunde, Schwerpunkt Bodenphysik und -chemie
• Gute Kenntnisse in der Pflanzenernährung
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenphysiologie, Schwerpunkt Pflanzenernährung und Wasserhaushalt
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in das pflanzenbauliche Versuchswesen sowie in laboranalytische Verfahren einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in der Datenauswertung und Modellierung, idealerweise mit „R“
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pkw-Führerschein Klasse B
Unser Angebot – Ihre Chance.
• Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 13 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
• Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
• Mobilität – LandesTicket Hessen 2024 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
• Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (als PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 107/2023 bis zum 07.01.24 an bewerbung@hs-gm.de. Wir freuen uns auf Sie!
Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:
Bewerbungsmanagement
Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein
Tel.: 06722 502-2291/2292
E-Mail: bewerbung@hs-gm.de
Hochschule Geisenheim
Sachgebiet Personalservice
Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim
Institut für Gemüsebau
Frau Prof. Dr. Jana Zinkernagel
Tel.: 06722 502-512 E-Mail: Jana.Zinkernagel@hs-gm.de
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung willkommen.
Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.