Wir suchen Unterstützung für unser Gartenpflege-Team in Vollzeit oder Teilzeit
Job-ID:
10001-1001010448-S
Arbeitsort:
Stellenbezeichnung:
Wir suchen Unterstützung für unser Gartenpflege-Team in Vollzeit oder Teilzeit
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Teilzeit - Nachmittag
Vollzeit
Teilzeit - Vormittag
Vollzeit
Teilzeit - Vormittag
Stellenbeschreibung:
Für unsere Abteilung Gartenpflege suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit
Im Wesentlichen geht es um die Pflege der Außenanlagen von Privatpersonen und Firmen im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Pflege von Pflanzflächen (Unkraut-Entfernung etc.), Rasen mähen, sowie Hecken- u. Sträucherschnitt.
Die Stelle wäre in Vollzeit oder nach gemeinsamer Absprache auch gerne in Teilzeit besetzbar.
Führerschein-Klasse B ist Voraussetzung.
Beginn wäre je nach Wetterlage Anfang März. Die Stelle ist unbefristet.
Im Wesentlichen geht es um die Pflege der Außenanlagen von Privatpersonen und Firmen im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Pflege von Pflanzflächen (Unkraut-Entfernung etc.), Rasen mähen, sowie Hecken- u. Sträucherschnitt.
Die Stelle wäre in Vollzeit oder nach gemeinsamer Absprache auch gerne in Teilzeit besetzbar.
Führerschein-Klasse B ist Voraussetzung.
Beginn wäre je nach Wetterlage Anfang März. Die Stelle ist unbefristet.
Vergütung:
15,00 brutto pro Stunde
Quereinstieg möglich:
Ja
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Wünschenswert)
Fachl. Anforderungen:
Garten-, Grünflächenpflege (Erweiterte Kenntnisse)
Hecken- und Sträucherschnitt (Erweiterte Kenntnisse)
Handwerkliche Kenntnisse (Erweiterte Kenntnisse)
Hecken- und Sträucherschnitt (Erweiterte Kenntnisse)
Handwerkliche Kenntnisse (Erweiterte Kenntnisse)
Soziale Anforderungen:
Teamfähigkeit, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständiges Arbeiten
Bewerbungszeitraum:
Seit 9.1.2025
Bewerbungsart(-en):
- - persönlich
- - schriftlich
- - telefonisch
- - per E-Mail
Firma:
Rückfragen:
Herr Michael Kojan
Inhalte:
© 2025 Bundesagentur für Arbeit
Darstellung:
411 mal angesehen seit dem 13.01.2025