Landschaftsarchitekt/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachingenieur*in (w/m/d) Grünflächenunterhalt

Bereich        Fachbereich - Stadtpflege und Friedhöfe

Arbeitszeit        Teilzeit 18 Stunden / Woche

Entgelt/Besoldung        EG 10 TVöD

Befristung        Ja, bis 30.06.2026

Kennziffer        702.14+19

Bewerbungsfrist        19.05.2025

Vorstellungsgespräch        04.06.2025 (vorläufig)

Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Landespflege, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Digitale Kompetenz

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

- Technische Projekte im Bereich Grünflächenpflege und Grünflächenunterhaltung
- Pflege und Monitoring der „grünen“ Bestandsflächen im Stadtgebiet und ggfs Einleitung von Maßnahmen zum Erhalt und Aufwertung
- Projektarbeit zum Themenfeld Stadtnatur und Biodiversität, hier: Entwicklung, Planung und Durchführung
- Entwicklung und Aufwertung von Bestandsflächen sowie neuen Flächen für Sitzmöbel und Aufenthaltsorte konzipieren inkl. Vergabeprozess
- Technische Instandhaltung / Bauwerksbetreuung / Bauwerksunterhaltung
- Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076, hier: Brücken in Park- und Grünanlagen
- Ausschreibung und baubegleitende Projektierung von Instandhaltungsarbeiten sowie Abrechnung von Leistungen Dritter
- Technischer Unterhalt von städtischer Infrastruktur wie z.B. Pavillons, Fahrrad-Unterständen, Pergolen, Plätzen, Brunnenanlagen und Wasserendleitungen
- Jährliche Installation der städtischen Weihnachtsbeleuchtung
- Grünpflegemanagement und Geoinformationssystem
- Erfassung und fachliche Bewertung von relevanten Fachdaten für Pflege und Unterhaltungsarbeiten an Bestandsflächen sowie Neuplanungen
- Stammdatenpflege
- Weiterentwicklung der Programminhalte und Schnittstelle zum IT-Administrator
- Erstellung und Informationsübertragung von Fachinformationen an interne Pflegebeauftragte
- Informationsübertragung von topographischen Veränderungen, Neubauten an die interne Vermessung

Wichtige Kompetenzen

- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten
- Hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen
- Sicheres und verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten
- Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei:

Frau Barrabas                        Fachbereich Personal                040/535 95-374

Fachbezogene Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei:

Herrn Voß-Nemitz                Fachbereichsleitung                040/523 062 146

Bewerbungen bitte über unser Bewerbungsportal unter www.norderstedt.de/jobs (https://www.norderstedt.de/jobs)