Vorarbeiter im Zaunbau (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent, packst gerne mit an und hast Erfahrung in der Leitung von Zaunmontagetrupps? Dann werde Vorarbeiter in  und übernimm die Verantwortung für dein neues Team und Realisiere die unterschiedlichsten Projekte von der kleinen Reparatur am Maschendraht bis hin zur Hochsicherheitszaunanlage!

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Planung und Organisation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle

  • Führung deines ausgebildeten Teams bei der Montage von Zäunen, Toren und Sichtschutz

  • Koordination von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Bohrgeräte)

  • Sicherstellung von Baufortschritt, Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit

  • Kommunikation mit Kunden und der Projektleitung vor Ort

Das bringst du mit:

  • Fundierte Berufserfahrung im Zaunbau

  • Führungserfahrung in der Bau- oder Handwerksbranche

  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

  • Handwerkliches Know-how und einen Führerschein

Das bieten wir dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

  • Deine persönliche Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß

  • Leistungsgerechtes attraktives Einstiegsgehalt ab 20 €/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung gerne auch Übertariflohn)

  • Zusätzliche Vergütung bei Einsätzen mit Reisebereitschaft (in Baden-Württemberg)

  • Die bestmöglichen modernen Werkzeuge und Maschinen für deine Projekte

  • Familienfreundliche Betriebsurlaube in den Hauptferienzeiten

  • Die Möglichkeit auf ein Jobrad

  • Kostenlose Getränke in den Geschäftsräumen

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Einsatzort:

  76448 Durmersheim und Umgebung

Arbeitszeit:

  40 Stunden/Woche in 8-Stunden-Schichten

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Herausforderung mit Verantwortung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Empfiehl neue Kollegen und gestalte unser Team aktiv mit! Bring neue Talente ins Unternehmen und sicher dir 1.000 € Prämie – exklusiv in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Voraussetzung: Dein geworbener Kollege bleibt ein Jahr bei uns. Gemeinsam wachsen, gemeinsam profitieren!

(Wichtig: Bitte die werbende Person direkt bei der Bewerbung angeben!)