Geschäftsführer/in
Job-ID:
10001-1001479850-S
Arbeitsort:
Alternativberuf(e):
- - Betriebswirt/in (Fachschule/Ausb.) - allg. BWL/B. Prof.
- -
Stellenbezeichnung:
Geschäftsführer/in
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
1.10.2025
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit
Stellenbeschreibung:
Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum 1.10.2025 eine Nachfolge (m/w/d) für unseren langjährigen
Geschäftsführer
(m/w/d)
(100% Beschäftigungsumfang, die Stelle kann gesplittet werden)
Wir bieten
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag
· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
· Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
· Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart
· betriebliche Altersvorsorge
· eine abwechslungsreiche Tätigkeit
· Möglichkeit zum Homeoffice
· Dienstsitz ist Stuttgart
· Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit
· Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber
Die Aufgaben umfassen
· Führung des Teams der Geschäftsstellen mit 12 Mitarbeiter*innen, Personalverantwortung
· Verantwortung für die finanzielle Ausstattung des Vereins
· Strategische Weiterentwicklung des Vereins und seiner Bereiche
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Verbandsgremien
· gute Abstimmung mit ehrenamtlichen Führungskräften vor Ort
· Weiterentwicklung des Netzwerks des Vereins
· Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten
· abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
· Erfahrung in der Leitung eines Betriebs mit über 100 Mitarbeitern ist von Vorteil
· betriebswirtschaftliche Kenntnisse
· Kenntnisse in Personalführung und Arbeitsrecht
· hohe soziale Kompetenz
· kommunikative, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
· Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen aus der Landbevölkerung
· Bereitschaft zu Dienstreisen
· Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Software einzuarbeiten
Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.07.2025 an:
Verband Katholisches Landvolk e.V.
Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart
E-Mail: bewerbung@landvolk.de
Ihr Ansprechpartner ist Wolfgang Schleicher, Geschäftsführer, Tel.: 0711 9791-4581
Geschäftsführer
(m/w/d)
(100% Beschäftigungsumfang, die Stelle kann gesplittet werden)
Wir bieten
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag
· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
· Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
· Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart
· betriebliche Altersvorsorge
· eine abwechslungsreiche Tätigkeit
· Möglichkeit zum Homeoffice
· Dienstsitz ist Stuttgart
· Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit
· Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber
Die Aufgaben umfassen
· Führung des Teams der Geschäftsstellen mit 12 Mitarbeiter*innen, Personalverantwortung
· Verantwortung für die finanzielle Ausstattung des Vereins
· Strategische Weiterentwicklung des Vereins und seiner Bereiche
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Verbandsgremien
· gute Abstimmung mit ehrenamtlichen Führungskräften vor Ort
· Weiterentwicklung des Netzwerks des Vereins
· Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten
· abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
· Erfahrung in der Leitung eines Betriebs mit über 100 Mitarbeitern ist von Vorteil
· betriebswirtschaftliche Kenntnisse
· Kenntnisse in Personalführung und Arbeitsrecht
· hohe soziale Kompetenz
· kommunikative, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
· Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen aus der Landbevölkerung
· Bereitschaft zu Dienstreisen
· Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Software einzuarbeiten
Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.07.2025 an:
Verband Katholisches Landvolk e.V.
Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart
E-Mail: bewerbung@landvolk.de
Ihr Ansprechpartner ist Wolfgang Schleicher, Geschäftsführer, Tel.: 0711 9791-4581
Vergütung:
Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Berufserfahrung:
Mit Berufserfahrung
Quereinstieg möglich:
Ja
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Zwingend erforderlich)
Fachl. Anforderungen:
Jugend- und Erwachsenenbildung (Erweiterte Kenntnisse)
Betriebswirtschaftslehre (Erweiterte Kenntnisse)
Projektmanagement (Grundkenntnisse)
Datev-Programm Rechnungswesen (Grundkenntnisse)
Finanzplanung (Grundkenntnisse)
Buchführung, Buchhaltung (Erweiterte Kenntnisse)
Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations (Grundkenntnisse)
Personalwesen (Erweiterte Kenntnisse)
(Erweiterte Kenntnisse)
Kosten- und Leistungsrechnung (Grundkenntnisse)
Sozialpolitik, Sozialplanung (Grundkenntnisse)
Recherche, Informationsbeschaffung (Grundkenntnisse)
Betriebsleitung, Betriebsführung (Erweiterte Kenntnisse)
Gruppen-, Teamleitung (Zwingend erforderlich)
Werbung (Grundkenntnisse)
Vortragstätigkeit (Grundkenntnisse)
Betriebswirtschaftslehre (Erweiterte Kenntnisse)
Projektmanagement (Grundkenntnisse)
Datev-Programm Rechnungswesen (Grundkenntnisse)
Finanzplanung (Grundkenntnisse)
Buchführung, Buchhaltung (Erweiterte Kenntnisse)
Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations (Grundkenntnisse)
Personalwesen (Erweiterte Kenntnisse)
(Erweiterte Kenntnisse)
Kosten- und Leistungsrechnung (Grundkenntnisse)
Sozialpolitik, Sozialplanung (Grundkenntnisse)
Recherche, Informationsbeschaffung (Grundkenntnisse)
Betriebsleitung, Betriebsführung (Erweiterte Kenntnisse)
Gruppen-, Teamleitung (Zwingend erforderlich)
Werbung (Grundkenntnisse)
Vortragstätigkeit (Grundkenntnisse)
Soziale Anforderungen:
Führungsfähigkeit, Flexibilität, Ganzheitliches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Bewerbungszeitraum:
Seit 4.6.2025
Bewerbungsart(-en):
- - www.arbeitsagentur.de
- - per E-Mail
- - schriftlich
Firma:
Rückfragen:
Herr Wolfgang Schleicher
Inhalte:
© 2025 Bundesagentur für Arbeit
Darstellung:
63 mal angesehen seit dem 05.06.2025