Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau

Die Gemeinde Datzetal stellt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Gemeindearbeiter (m,w,d)
für vorerst 6 Monate ein.
Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Für diese Teilzeitstelle ( 30 Stunden pro Woche ) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gewillt ist, alle im Bauhof anfallenden Arbeiten (u.a. Straßenreinigungsarbeiten, Grünlandpflege, Winterdienst, Mäharbeiten, einfache Baumpflegemaßnahmen) sowie Arbeiten in und an gemeindeeignen Objekten wie z.B. dem Speicher in Salow zu erledigen.

 Wir erwarten:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf
Führerschein Klasse B, BE, C1, C1E, L
Berechtigung zum Führung von Motorsägen

 Wir setzen voraus:

-selbständige und gründliche Arbeitsweise
-ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
-Freude an der Arbeit im Team

Der/die Bewerber/in muss die mit den Aufgaben verbundenen körperlichen Anforderungen erfüllen können.

wünschenswert:

-          Wohnsitz in der Gemeindegebiet
-         Bereitschaft zum Dienst in der Freiwilligen Feuerwehr
-          Höhentauglichkeit zum Arbeiten auf z.B. Hebebühnen         

Wir bieten Ihnen:
Bewertung der Stelle mit der EG 4 TVöD-VKA
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten
Tariflichen Urlaubsanspruch sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
 
Ich bitte um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis zum 15.08.2025 an
 
Amt Friedland
Gemeinde Datzetal
Personalamt
Riemannstraße 42
17098 Friedland
 
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber/innen sind erwünscht.
Es wird darauf hingewiesen, dass anfallende Bewerbungskosten / Reisekosten nicht erstattet werden. 
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.