Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchen-gemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchenge-meinden im Stadtgebiet.

Für die pflegerische und gärtnerische Unterhaltung der Außenanlagen unserer unterschiedlichen Liegenschaften (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertageseinrichtungen, Schulgebäude, Pfarr- und Wohnhäuser) su-chen wir zur Verstärkung unseres Teams und als Krankheitsvertretung ab sofort eine/n

Gärtner/in (m/w/d)

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben

•        Grünpflege der Wiesen, Außenanlagen und Spielbereiche von

Kindertageseinrichtungen, Waldheimen und sonstigen Gebäuden

•        Anlegen von Rasenflächen, Pflanzen von Sträuchern und Bäumen,

Rückschnitt von Bäumen, Hecken und Sträuchern

•        Baumfällarbeiten

•        Bau von Zäunen und Sichtschutzwänden

•        Befestigung von Wegen und Plätzen

•        Bodenbearbeitung, -pflege und -sanierung

•        Reinigung von Regenablaufrinnen und Kanalschächten

•        Unterstützung des Bautrupps bei allen handwerklichen Tätigkeiten

Das zeichnet Sie aus:

•        Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

•        Der Besitz des Motorsägenscheins (AS Baum I) rund des Führer-scheins der Klassen BE und C1 ist von Vorteil

•        Führerschein der Klasse C1

•        Die Fähigkeit zum selbständigen, sorgfältigen, umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeiten

•        Ein hohes Maß an Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine aus-geprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Das spricht für uns:

•        Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet

•        gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte

•        Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

•        Bike-Leasing

•        Ein gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team

•        Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•        Geregelte Arbeitszeiten

•        Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.